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miércoles, diciembre 3, 2025

Sanidad lanza un concurso de méritos para cubrir 902 plazas en zonas de difícil cobertura

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La convocatoria refuerza la estabilidad en departamentos sensibles y premia la experiencia en áreas con déficit de personal

La Conselleria de Sanidad ha puesto en marcha un concurso de méritos para adjudicar 902 plazas de personal estatutario en especialidades de Ciencias de la Salud destinadas a departamentos con déficit estructural de profesionales. La oferta busca proporcionar cobertura urgente y estable en zonas declaradas de difícil cobertura como Vinaròs, Requena, Elda, Orihuela, Torrevieja, Dénia, el Hospital d’Ontinyent y la zona básica de Ademuz.

Del total de plazas ofertadas, el 7 % queda reservado para personas con discapacidad igual o superior al 33 %. Las especialidades hospitalarias y de servicios centrales suman 450 plazas, que abarcan Medicina Interna, Medicina Intensiva, Anestesiología, Microbiología, Hematología, Pediatría, Radiodiagnóstico, Psicología Clínica o Reumatología, entre otras. Sanidad convoca además 186 plazas de Medicina Familiar y Comunitaria, 3 de Planificación Familiar, 5 de Conductas Adictivas, 12 de Hospitalización a Domicilio y 99 de Urgencias Hospitalarias.

La oferta incluye también 53 plazas de Pediatría de Atención Primaria, 42 de Enfermería Familiar y Comunitaria, 12 de matrona y 40 de Enfermería especialista en Salud Mental, reforzando perfiles esenciales para mejorar la accesibilidad asistencial y la continuidad de cuidados.

Solicitud y fases del proceso

Las personas candidatas disponen de 15 días hábiles desde el día siguiente a la publicación oficial para presentar la solicitud telemática. El proceso exige cumplimentar un formulario por cada categoría y especialidad, tras lo cual se publicarán los listados provisionales, se abrirá un periodo de 10 días para alegaciones y posteriormente se difundirá la resolución definitiva.

Una vez aprobado el acto de elección de destino, las personas admitidas contarán con 10 días hábiles para ordenar y registrar sus preferencias. Finalizada esta fase, se procederá al nombramiento como personal estatutario fijo y a la adjudicación definitiva conforme al orden de prelación y la puntuación obtenida.

El personal seleccionado podrá participar en concursos de traslados y procesos de promoción interna una vez cumplidos tres años de servicio activo en la plaza asignada.

Baremo y valoración

El sistema de méritos suma un máximo de 63 puntos. La experiencia profesional puede aportar hasta 30 puntos, mientras que el desempeño actual en áreas de difícil cobertura añade hasta 10 puntos. La formación reglada y cursos acreditados pueden alcanzar 15 puntos, y el conocimiento de valenciano y otros idiomas comunitarios suma hasta 4 puntos cada uno.

Toda la información relativa a listados, actos de trámite y publicaciones oficiales estará disponible en la web de la Conselleria de Sanidad y en el portal GVA. La regulación del concurso fue aprobada en Mesa Sectorial con el voto favorable de SATSE y CESMCV-SAE.


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