La segunda y última jornada de huelga de médicos en la Comunitat Valenciana ha tenido este jueves un seguimiento de entre el 60 y el 65% según el Sindicato Médico Avanza, mientras que la Conselleria de Sanidad lo ha rebajado a alrededor del 3,6%. Esta disparidad marca una protesta centrada en la mejora de las condiciones del colectivo.
Los convocantes han reclamado un estatuto propio del personal médico y facultativo, al margen del común, y mejoras laborales y retributivas. En su balance, han situado el seguimiento cerca del 65% en la provincia de Valencia y del 60% en Alicante y Castellón, y han destacado que la jornada ha transcurrido sin incidentes, pese a los servicios mínimos que han calificado de ‘abusivos‘.
Discrepancia en los datos de seguimiento
Desde Sanidad, el seguimiento total ha sido del 3,63% y, en otra comunicación, lo han cifrado en el 3,69%, con un 2,71% en Alicante, un 2,94% en Castellón y un 4,19% en Valencia. La diferencia de cómputos entre administración y convocantes refleja posiciones enfrentadas sobre el alcance real del paro y condiciona la lectura de su impacto.
En los hospitales, las fuentes sindicales han indicado que han tenido que suspenderse algunas consultas y cirugías y que se han parado algunos quirófanos, mientras que la incidencia en Atención Primaria ha sido menor. Estas cancelaciones afectan a actividad programada que deberá reordenarse en los próximos días, con agendas que se verán ajustadas para reubicar citas aplazadas.
Además de los paros, el sindicato ha celebrado una concentración de veinte minutos en la puerta principal del Hospital Doctor Peset de València, un gesto dirigido a visibilizar las reivindicaciones ante profesionales y usuarios.
La convocatoria ha sido impulsada por Apemyf para este miércoles y jueves en varias comunidades autónomas —Madrid, Cataluña, Euskadi, Comunitat Valenciana, Murcia y Asturias—, así como para los médicos de Atención Primaria de todo el país. En la Comunitat Valenciana, la organización integrante de Apemyf es el Sindicato Médico Avanza.
En redes sociales, la organización señaló que se ha llegado a esta situación ‘tras años de sobrecarga asistencial, jornadas excesivas, falta de conciliación y una ausencia de diálogo real‘, y remarcó que ‘las promesas ya no bastan‘. Con este trasfondo, los profesionales han reclamado negociar cambios concretos en sus condiciones.
