La Concejalía de Empleo del Ayuntamiento de València ha puesto en marcha el programa Orienta Plus 2025, una iniciativa impulsada por Labora – Servicio Valenciano de Empleo y Formación con el objetivo de mejorar la empleabilidad y facilitar la inserción laboral de personas desempleadas con mayores dificultades para encontrar trabajo.
El concejal de Empleo, José Gosálbez, ha subrayado que “en este gobierno apostamos por políticas útiles, prácticas y centradas en las personas. El empleo se genera acompañando, orientando y conectando a quienes buscan una oportunidad”.
Labora ha aprobado dos proyectos presentados por el Ayuntamiento de València, con una subvención total superior a 43.000 euros, que permitirán desarrollar actuaciones eficaces de orientación, acompañamiento e inserción laboral, adaptadas a las necesidades reales del territorio y de las personas participantes.
Atención a colectivos prioritarios
Los proyectos permitirán atender a 60 personas demandantes de empleo pertenecientes a colectivos con mayores dificultades de acceso al mercado laboral, como mayores de 50 años, jóvenes con baja cualificación y personas con discapacidad. Además, se prestará una atención específica a vecinos de zonas especialmente afectadas por la dana del 29 de octubre.
“Nuestra prioridad es clara: que nadie se quede atrás por culpa de la edad, la falta de formación o las circunstancias personales. Este programa pone el foco en quienes más lo necesitan y ofrece respuestas, no promesas”, ha señalado Gosálbez.
Itinerarios personalizados de inserción
La intervención se articula a través de itinerarios personalizados de inserción, diseñados a partir de un análisis individual de la situación laboral, las competencias y los objetivos profesionales de cada participante. A partir de este diagnóstico, se establece un plan de trabajo adaptado a cada caso.
El programa combina acciones formativas grupales orientadas a reforzar competencias personales, sociales y digitales, con un acompañamiento individualizado y continuado, centrado en la definición del objetivo profesional, la elaboración del currículum, el uso de herramientas de intermediación laboral y el conocimiento del mercado de trabajo.
El itinerario culmina con acciones de prospección empresarial, intermediación e inserción laboral, e incluye el acompañamiento tras la incorporación al empleo para favorecer la adaptación al puesto y la estabilidad laboral.
“El trabajo digno es la base de la libertad personal y del progreso de nuestra ciudad, y nosotros defendemos una política de empleo centrada en las personas, que reconozca sus esfuerzos y las ayude a salir adelante”, ha concluido el concejal.
Con el inicio del programa Orienta Plus 2025, el Ayuntamiento de València refuerza su compromiso con el desarrollo local, la cohesión social y la mejora de las oportunidades laborales, apostando por medidas eficaces, evaluables y centradas en resultados.
