La vicepresidenta primera y consellera de Vivienda, Empleo, Juventud e Igualdad, Susana Camarero, ha defendido que el futuro del medio rural pasa por impulsar el talento, el emprendimiento y el liderazgo de las mujeres. La responsable autonómica ha subrayado que el desarrollo de los pueblos requiere reforzar las oportunidades laborales, mejorar los servicios y garantizar la igualdad de oportunidades entre territorios.
Durante su participación en el foro ‘Desafíos y oportunidades de la España rural: Comunitat Valenciana’, celebrado en Utiel, Camarero ha señalado que el medio rural no debe analizarse únicamente desde la perspectiva del despoblamiento o la falta de servicios. Según ha explicado, se trata también de un espacio con oportunidades para la innovación, el emprendimiento y la diversificación económica.
En este contexto, la vicepresidenta ha destacado el papel de las mujeres rurales, a quienes ha definido como «el pilar económico, social y familiar de nuestros pueblos». Camarero ha añadido que actualmente existe una generación de mujeres rurales «más formadas, más preparadas y con más oportunidades que nunca», lo que abre nuevas posibilidades para el desarrollo económico del territorio.
La consellera ha subrayado que cuando una mujer puede emprender o desarrollar su proyecto profesional en su municipio «se genera empleo, se fija población y se fortalece la vida económica y social del territorio». No obstante, también ha advertido de las dificultades específicas que afrontan muchas mujeres en el entorno rural, como la menor diversificación del mercado laboral, el acceso limitado a redes empresariales, la brecha digital o una mayor carga de responsabilidades familiares y de cuidados.
Políticas de empleo para mujeres rurales
Camarero ha destacado las iniciativas impulsadas a través de Labora, el Servicio Valenciano de Empleo y Formación, para facilitar el acceso al empleo, la formación y el emprendimiento a las mujeres que viven en entornos rurales.
En este sentido, ha indicado que más del 60 % de los itinerarios personalizados de inserción laboral están dirigidos a mujeres. Solo durante 2025, más de 92.000 mujeres fueron atendidas en los Espais Labora, lo que representa el 53,4 % del total de personas usuarias. Además, en apenas dos años, cerca de 166.000 mujeres han participado en acciones formativas impulsadas por este organismo.
Entre las iniciativas destacadas figura el Programa Dona Rural y Urbana, dotado con 4,5 millones de euros y dirigido a mejorar la empleabilidad de mujeres que residen en zonas rurales o en entornos con especiales dificultades de acceso al mercado laboral. Según ha detallado la consellera, este programa ha permitido atender a 1.780 mujeres, ofreciéndoles orientación laboral personalizada, formación en competencias digitales y verdes, apoyo en la búsqueda de empleo y acompañamiento en proyectos de emprendimiento.
Emprendimiento y desarrollo del territorio
La vicepresidenta también ha señalado el emprendimiento como uno de los factores clave para impulsar el desarrollo del medio rural. En este ámbito, ha puesto en valor la promoción de la titularidad compartida en las explotaciones agrarias, una medida que, según ha indicado, contribuye a avanzar en la igualdad y a reconocer el trabajo de las mujeres en el sector primario.
Camarero ha recordado que en España las mujeres no alcanzan el 30 % de la titularidad de explotaciones agrícolas, por lo que la titularidad compartida permite que ambas personas que trabajan la tierra coticen por su actividad y tengan acceso a derechos como la pensión de jubilación.
Además, la Generalitat ha puesto en marcha otras medidas de apoyo al sector primario femenino, con una inversión de 200.000 euros, así como el programa Plan Oportunitats al Teu Poble, que cuenta con 10 millones de euros para fomentar oportunidades laborales en municipios de menos de 2.000 habitantes.
Conciliación y servicios para avanzar en igualdad
Camarero también ha subrayado la importancia de la conciliación y la corresponsabilidad para avanzar hacia la igualdad real en el medio rural. En este sentido, ha destacado el Plan Corresponsables de la Generalitat, que permite habilitar servicios profesionales de cuidado para menores de 16 años.
Este programa cuenta con una dotación de más de 16,5 millones de euros y prioriza especialmente a los municipios con menor población. Según ha explicado la vicepresidenta, su objetivo es facilitar la conciliación de las familias y favorecer que muchas mujeres puedan incorporarse o mantenerse en el mercado laboral.
Asimismo, la Generalitat desarrolla el I Plan de Promoción de las Mujeres Rurales de la Comunitat Valenciana 2023-2026, orientado a visibilizar el papel de las mujeres en el ámbito rural, fomentar su participación económica y promover su formación y especialización.
La vicepresidenta ha avanzado además la elaboración del Estatuto de las Mujeres Rurales, Agricultoras y del Mar de la Comunitat Valenciana, una iniciativa que pretende reconocer y proteger los derechos de las mujeres que desarrollan su actividad en el medio rural, en el sector agrario o en el ámbito marítimo pesquero.
