El empleo turístico en la Comunitat lidera el crecimiento en febrero y supera la media nacional

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El sector turístico suma en la autonomía el mayor avance relativo del país, mientras España rebasa los 2,75 millones de afiliados tras crecer un 2,5% interanual

La afiliación a la Seguridad Social vinculada al turismo en la Comunitat Valenciana aumentó en febrero en 7.489 personas respecto al mismo mes de 2025, un 3,8% más, según Turespaña. El dato situó a la región al frente del crecimiento y reforzó el peso del sector en el mercado laboral autonómico.

En el conjunto de España, los afiliados del sector turístico aumentaron un 2,5% interanual y superaron los 2,75 millones. En relación con el mercado laboral total, que creció un 2,8% en ese mes, el empleo turístico supone el 12,7% de todos los afiliados, una proporción que confirma su relevancia estructural. Con este marco, la Comunitat avanzó a mayor ritmo que la media nacional.

Hostelería tira del empleo

A nivel nacional, la hostelería sumó 36.941 afiliados, con 15.894 incorporaciones en los servicios de alojamiento y 21.047 en los de comidas y bebidas. El grueso del empleo se concentró así en actividades de atención directa, lo que explica que el aumento total se apoyara en hoteles, bares y restaurantes.

Por el contrario, las agencias de viajes registraron 11.022 afiliados menos, mientras que en el capítulo de otras actividades turísticas el aumento fue de 40.008 trabajadores. Este contraste apunta a un ajuste en la intermediación tradicional frente a un mayor peso de otros servicios dentro del ecosistema turístico, manteniendo el saldo agregado del sector en positivo.

Predominio del empleo asalariado

Los asalariados representaron el 81,9% del total y crecieron un 2,9% interanual. Por ramas, el empleo asalariado descendió casi un 11% en agencias de viajes y operadores turísticos y aumentó un 2,2% en hostelería. Dentro de esta, el empleo afiliado asalariado creció un 3,4% en los servicios de alojamiento y un 1,9% en los de comidas y bebidas, lo que muestra que la mejora se apoyó especialmente en plantillas estables en hoteles y restaurantes.

El empleo autónomo, que supone el 18,1% de los trabajadores turísticos, se incrementó un 0,6%. En hostelería se apreció un alza del 1,8% impulsada por un fuerte aumento en alojamiento (23,6%) y una ligera mejora en comidas y bebidas (0,1%). En las agencias de viajes, en cambio, se observó un descenso interanual del 28,7%, señal de que el autoempleo pierde terreno en la intermediación mientras gana tracción en el alojamiento.

Por territorios, en febrero de 2026 el empleo en hostelería y en agencias de viajes y operadores turísticos aumentó en todas las comunidades autónomas, excepto en Ceuta y Melilla y en Extremadura. En cifras absolutas, los mayores incrementos se registraron en la Comunitat Valenciana, con 7.489 trabajadores más, y en Andalucía, con 6.281. En términos relativos, el mayor repunte se dio en la Comunitat Valenciana (3,8%), seguida de La Rioja y Andalucía, lo que coloca a la región a la cabeza tanto por volumen como por ritmo de crecimiento.

Con este comportamiento diferencial y dado el peso del turismo en el total del empleo, la mejora registrada en la Comunitat Valenciana sumó tracción al mercado laboral regional, apoyada por la hostelería, mientras el ajuste en las agencias no impidió el avance global del sector.


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