La Junta de Gobierno Local ha aprobado el Plan Municipal de Empleo 2026, una iniciativa que permitirá contratar a 219 personas desempleadas para reforzar distintos servicios municipales de València. El programa cuenta con una inversión total de 5.704.250 euros y prevé contratos laborales de 12 meses a jornada completa.
El concejal de Empleo, José Gosálbez, ha destacado que el objetivo es generar oportunidades laborales directas y mejorar al mismo tiempo la prestación de servicios públicos. Según ha afirmado, «este gobierno apuesta por el empleo real y útil, no por las subvenciones eternas ni por las políticas de escaparate. Estamos generando oportunidades laborales directas para nuestros vecinos, fortaleciendo los servicios municipales y devolviendo dignidad a través del trabajo».
Contratos de 12 meses a jornada completa
El plan contempla contratos de 37,5 horas semanales, con fecha prevista de inicio el 15 de septiembre de 2026 y finalización el 14 de septiembre de 2027. Las contrataciones abarcan una amplia variedad de perfiles profesionales para cubrir necesidades de los servicios públicos municipales.
Las retribuciones variarán en función de la categoría profesional. Los salarios mensuales brutos oscilarán aproximadamente entre los 1.424,50 euros para puestos de peonaje y los 1.893,17 euros en empleos especializados.
Gosálbez ha señalado que «este plan responde a una política clara de impulso al trabajo, a la economía productiva y a la gestión responsable de los recursos públicos». En este sentido, ha defendido que cada euro invertido debe servir para «mejorar València, reforzar los servicios públicos y ayudar a quienes quieren salir adelante con su esfuerzo».
Selección mediante convocatoria pública
El proceso de selección se realizará mediante convocatoria pública. Las bases se publicarán en el tablón electrónico municipal y en la web del Ayuntamiento. Podrán participar personas desempleadas, empadronadas en València e inscritas como demandantes de empleo.
El edil ha incidido en la necesidad de utilizar «de manera responsable los recursos públicos» y ha sostenido que «las administraciones deben dejar de fomentar la dependencia y centrarse en crear oportunidades reales de empleo, con contratos dignos, condiciones claras y utilidad social para la ciudad».
Gosálbez ha concluido que «el Plan Municipal de Empleo 2026 demuestra que cuando se gestiona con sentido común y responsabilidad, se puede ayudar a quien más lo necesita sin renunciar a mejorar los servicios públicos y la calidad de vida de los valencianos».
