El Foro de Empleo de la Universitat Politècnica de València ha abierto sus puertas con miles de estudiantes y titulados que buscan oportunidades profesionales en contacto directo con más de 230 empresas y entidades. La edición de este año arranca con el objetivo de reforzar la conexión entre universidad y empresa y superar los registros alcanzados en 2025.
El encuentro aspira a batir las cifras de la pasada edición, cuando se recogieron 41.798 currículums y se registraron 7.435 visitantes. La organización prevé que, como en años anteriores, el foro facilite cientos de nuevos contratos profesionales y de prácticas para estudiantes y recién titulados.
El rector de la UPV, José E. Capilla, ha destacado que la cita representa “la fiesta del empleo” y ha subrayado que la universidad mantiene su apuesta por facilitar oportunidades laborales a su estudiantado. Según ha señalado, el foro es “el mayor foro de empleo universitario de España” y todo apunta a que esta edición puede superar los registros anteriores.
Un escaparate para el talento universitario
Las empresas participantes acuden al foro con el objetivo de captar perfiles jóvenes y especializados. Desde Torrecid, Jennifer Viedma ha explicado que la compañía busca “cantera” y ha defendido que “el sello UPV es un sello de garantía”. También ha añadido que cualquier graduado de la UPV supone “una apuesta segura” para una multinacional que necesita talento para seguir creciendo.
El alumnado, por su parte, ha acudido al recinto con intereses diversos. Algunos estudiantes se han acercado para conocer el estado del mercado laboral en su sector, mientras que otros buscan prácticas, empleo de verano o primeras oportunidades profesionales tras finalizar sus estudios.
Entre los perfiles más demandados destacan áreas como ingeniería civil, arquitectura técnica, energía, movilidad urbana, análisis de datos, inteligencia artificial, consultoría o sector aeronáutico. Empresas como Grupo Pavasal han señalado que ofrecen un amplio abanico de opciones, especialmente en prácticas, con la intención de dar continuidad posterior a muchos de esos perfiles.
Más empresas y más preparación previa
La magnitud del foro se ha reforzado este año con una fase previa celebrada entre el 21 y el 23 de abril. En el Pre Foro han participado más de 1.100 personas y 50 empresas en actividades de revisión de currículum, huella digital y simulación de entrevistas.
Estas acciones buscan mejorar la preparación del estudiantado antes del contacto directo con las compañías. El Servicio Integrado de Empleo de la UPV organiza el evento y mantiene un modelo que combina orientación, empleabilidad y relación directa con el tejido empresarial.
La vicepresidenta primera y consellera de Vivienda, Empleo, Juventud e Igualdad, Susana Camarero, ha reconocido durante la inauguración la relevancia del foro y lo ha definido como “la feria universitaria de empleo más grande de Europa”. También ha señalado que el encuentro funciona en una doble dirección: permite a los estudiantes conocer ofertas reales y facilita que las empresas contacten con el talento formado en las universidades.
Camarero ha insistido en que la Comunitat cuenta con “un talento que no solo queremos formar, sino también, que se quede”. La edición incorpora además novedades como el Pasillo de Cátedras, un espacio que distingue a las empresas participantes que mantienen una cátedra con la UPV.
El foro mantiene su carácter abierto a estudiantes y titulados de cualquier universidad. Con ello, la UPV refuerza un evento que se ha consolidado como referencia nacional y que vuelve a situar a València como punto de encuentro entre formación universitaria, innovación y empleo.
