Hosbec ha advertido de que la posible retirada de los hoteles de la Comunitat Valenciana del programa del Imserso en la próxima temporada puede dejar en el aire unos 15.000 empleos y un impacto económico de 150 millones de euros si no se actualizan al alza las tarifas que cobran los establecimientos.
Según un comunicado difundido este lunes, la patronal hotelera ha calculado que la facturación directa ligada al Imserso en los hoteles valencianos asciende a unos 100 millones de euros por temporada. A esta cifra se suman alrededor de 50 millones de euros derivados del gasto indirecto en comercio, restauración, transporte y otros servicios relacionados.
Hosbec ha añadido que el efecto sobre la recaudación fiscal también sería notable. La patronal ha estimado que el impacto solo en concepto de IVA se situaría entre 10 y 15 millones de euros si el programa deja de operar en la Comunitat Valenciana en las actuales condiciones.
Impacto en los destinos turísticos valencianos
La organización empresarial ha alertado de que la continuidad del programa en la Comunitat Valenciana está en riesgo por la negativa de un número creciente de hoteles a seguir participando si las tarifas no cubren sus costes. En este sentido, ha señalado que ‘el riesgo de que no se desarrolle el programa del Imserso en la Comunitat Valenciana afecta al conjunto de su mapa turístico vinculado al programa’.
El comunicado ha destacado que muchos destinos ‘históricamente han acogido establecimientos adheridos al programa’. Entre ellos cita Benidorm, Jávea, Guardamar del Segura, Torrevieja, Dénia, L’Alfàs del Pi, Peñíscola, Oropesa del Mar, Vinaròs o Gandia. Para estas localidades, advierte, ‘la no ejecución del Imserso no supondría una simple reducción de ocupación, sino un auténtico efecto desierto’.
Hosbec ha recordado que el Imserso ‘constituye históricamente una herramienta esencial para desestacionalizar la demanda turística y mantener la actividad y el empleo en los meses de menor ocupación’. Según la patronal, este programa ‘permite a los establecimientos hoteleros sostener sus plantillas fuera de la temporada alta’, algo clave para la estabilidad laboral en los destinos costeros.
Diferencia entre costes y tarifas
En cuanto a la viabilidad económica, la patronal ha fijado en 35 euros por persona y día el coste real del programa para los hoteles. Sin embargo, ha señalado que la tarifa que reciben actualmente se mueve entre 28 y 30 euros por persona y día. En algunos casos, ha añadido, la retribución puede bajar incluso hasta los 26 euros.
Para Hosbec, esta diferencia hace inviable mantener el servicio sin revisar precios. La organización ya ha avisado la semana pasada de que un número creciente de establecimientos de la Comunitat Valenciana ha decidido no participar en la próxima edición si no se incrementan las tarifas hasta cubrir los costes.
En su comunicado, la patronal ha reiterado ‘su disposición a colaborar con la administración para alcanzar una fórmula que garantice tanto el acceso de las personas mayores a un programa social de primer orden como la viabilidad económica de los establecimientos participantes’. Además, ha reclamado ‘una revisión de los precios ofertados que refleje los costes reales de la actividad hotelera’.
