La Confederació Nacional del Treball interposa diverses denúncies davant la Inspecció de Treball i Seguretat Social contra la cooperativa de treball associat ‘Servicarne’, al·legant que s’està encobrint una vertadera relació laboral amb els seus treballadors/es.
CNT ha posat en coneixement de la Inspecció la situació que s’està vivint en diferents centres de treball, com el de Productes Florida d’Almassora. El Sindicat ha aportat tot tipus de documentació, testimoniatges dels mateixos treballadors/es i informació sobre com es desenvolupa la prestació de serveis en cada centre de treball.
La Central Sindical, que porta denunciant aquesta situació des de fa més de 5 anys, considera que ‘Servicarne’ “utilitza l’aparença jurídica d’una cooperativa de treball associat amb la finalitat que els seus socis/es-treballadors/es no puguen gaudir de drets laborals tan bàsics com les vacances, la jornada laboral, les baixes o conéixer amb detall els conceptes de les seues retribucions”.
Des de CNT expliquen que “aquesta situació també beneficia a les empreses que contracten els serveis de la suposada cooperativa, ja que s’estalvien quantitats ingents de diners en despeses de personal propi i disposen d’un treball continuat i a la carta». El sindicat ha denunciat també una situació “intimidatòria i hostil generada per part d’alguns comandaments intermedis de la cooperativa”.
CNT entén que els socis/es-treballadors/es “haurien de formar part de l’empresa contractant en les seues mateixes condicions de treball, ja que es tractaria d’una relació laboral per compte d’altre encobertat”.
‘Servicarne’ “es nega a lliurar la informació essencial que li sol·liciten els seus socis i la participació en la cooperativa no és real ni efectiva, solament aparent. Tot açò no fa sinó aportar arguments al Sindicat i a la ITSS”.
La Coordinadora Estatal de CNT en ‘Servicarne’ fa una crida a tots/es els socis/es-treballadors/es perquè “s’acosten al sindicat més pròxim a la seua localitat de treball per a poder oferir-li tot l’assessorament i així estar preparats/as i protegits/as per a les conseqüències que es puguen derivar de la pròxima resolució de la Inspecció de Treball”.
