La Audiencia Provincial de Valencia ha condenado a un trabajador de un centro comercial de Alfafar al pago de una multa por abusar sexualmente de una subordinada.
Así se desprende de la sentencia, facilitada por el Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana (TSJCV), en la que el tribunal confirma la resolución dictada por un juzgado de lo Penal, que condenó al hombre al pago de una multa de 5.040 euros y de una indemnización de 2.000 euros para la víctima por un delito de abuso sexual.
El trabajador acusado era jefe y superior jerárquico de una mujer en un centro comercial de Alfafar en el que ambos trabajaban. Los hechos se produjeron el día 24 de agosto de 2019, sobre las 17.30 horas, en el marco de una discusión laboral que ambos mantenían en el establecimiento.
El hombre rodeó con los brazos a la trabajadora, le dio un abrazo y comenzó a tocarle las nalgas. La mujer denunció los hechos unos días más tarde, el 29 de agosto.
Fue condenado pero presentó un recurso de apelación en el que apelaba infracción de ley al impedir el derecho de defensa respecto a que no fue atendida la petición de suspensión de la vista para el estudio del informe psicológico aportado por la víctima.
El tribunal, tras estudiar el caso, desestima el recurso. En primer lugar, señala que la aportación del informe pericial psicológico practicado a la víctima y que fue aportado en el juicio no vulneró el derecho a la tutela judicial efectiva e igualdad de armas a la defensa del investigado.
El tribunal señala que la sentencia valoró «de forma muy pormenorizada» los testimonios presentados en el juicio, detallando la sucesión de hechos y versiones facilitadas por ambos.
