5.1 C
Valencia
domingo, enero 25, 2026

El Consell pagarà els sous pendents del 2019 dels Centres Especials d’Ocupació (CEO)

Ejemplo de shortcode con estilo
El Ple del Consell ha aprovat un decret per a finançar els costos salarials dels centres especials d'ocupació (CEO) dels mesos de novembre i desembre de 2019 (inclosa la part proporcional de la paga extra), que es van quedar sense subvenció per esgotament de crèdit.

El Ple del Consell ha aprovat un decret per a finançar els costos salarials dels centres especials d’ocupació (CEO) dels mesos de novembre i desembre de 2019 (inclosa la part proporcional de la paga extra), que es van quedar sense subvenció per esgotament de crèdit.

En l’exercici 2019, Labora, Servei Valencià d’Ocupació i Formació, va tramitar diversos programes d‘ajudes de foment de l’ocupació per a la integració sociolaboral de persones amb diversitat funcional, entre els quals destaquen les ajudes a projectes d’inserció laboral en CEO.

A pesar de les tres ampliacions de crèdit que es van produir, el pressupost va ser insuficient per a atendre totes les ajudes sol·licitades per a finançar el 50 % del salari mínim interprofessional corresponent al segon semestre de l’exercici 2019.

Davant de la voluntat de l’Administració autonòmica de donar suport a tots els centres especials d’ocupació per a fomentar la inserció laboral de les treballadores i treballadors amb diversitat funcional, Labora va consensuar amb els agents socials i entitats representatives del tercer sector en la Mesa Tècnica d’Ocupació esta mesura per a pal·liar, en part, la situació.

La Generalitat, a través de Labora, dóna suport a estes entitats per mitjà d’ajudes econòmiques i ha reforçat el seu suport mitjançant l’increment de les ajudes, que han passat de 18 milions d’euros en l’exercici 2014 a 37 milions en 2019, la qual cosa ha suposat un increment del 102,41 %.

Per este exercici 2020 s’han publicat unes dotacions inicials per un import de 25,6 milions d’euros, que s’han ampliat a 32,4 milions. Esta quantitat es podria incrementar en funció de noves distribucions de crèdit en la Conferència Sectorial d’Ocupació i Assumptes Laborals.

Cal destacar que els destinataris finals de les ajudes són les treballadores i treballadors amb diversitat funcional o discapacitat, col·lectiu vulnerable digne de la màxima protecció.

Els centres especials d’ocupació són entitats que compten amb una plantilla amb un mínim del 70 % de treballadors amb diversitat funcional.