Los expedientes de regulación de empleo (ERTE) se moderaron en 2025 tras el repunte extraordinario del año anterior vinculado a la DANA de 2024.
En el conjunto de España se registraron 4.506 procedimientos, un 37,6 % menos que en 2024, con 124.921 trabajadores afectados.
En la Comunitat Valenciana, 762 empresas acudieron a un ERTE y 16.670 empleados quedaron incluidos en estos procesos, lo que situó a la región entre las más expuestas por número de compañías involucradas.
Según los datos del Ministerio de Trabajo, 3.405 empresas estuvieron inmersas en algún expediente a lo largo del año, un 42,9 % menos, y 441 de ellas seguían vinculadas a los daños de la DANA, que generaron 446 procedimientos específicos. La caída general refleja una normalización tras el uso intensivo de estas herramientas en 2024 para capear interrupciones productivas y cierres temporales.
Distribución por tipo de medida
La mayoría de los afectados lo estuvieron por suspensión de contrato: 78.303 trabajadores, un 45,3 % menos. Otros 5.418 vieron reducida su jornada, con un descenso del 38 %. En cambio, los despidos colectivos sumaron 41.200 empleados, un 10,2 % más, una tendencia que previsiblemente se disparará una vez se apliquen los ajustes anunciados en varias grandes compañías.
El reparto por género mostró 84.860 hombres afectados (37,9 % menos) y 42.061 mujeres (24,5 % menos), diferencia que suele explicarse por el peso sectorial y ocupacional de cada colectivo.
Sectores y causas de los expedientes
La industria concentró el mayor volumen, con 63.445 trabajadores, y dentro de ella destacó la fabricación de vehículos de motor, que reunió a 25.175 afectados, uno de cada cinco, principalmente mediante suspensiones temporales.
El sector servicios sumó 57.335 trabajadores, sobre todo en alojamiento, actividades administrativas, restauración y comercio mayorista y minorista. En menor medida, la construcción registró 2.676 afectados y el sector agrario, 1.465.
Por causas, los ERTE por razones económicas, técnicas, organizativas o de producción (ETOP) alcanzaron a 112.833 trabajadores, un 25,7 % menos. Dentro de ellos, los expedientes por causas de producción afectaron a 55.101 empleados, mayoritariamente a través de suspensiones (37.605).
Les siguieron los motivados por razones económicas, con 25.646 trabajadores —más de la mitad por pérdidas actuales—, los organizativos (21.938) y los técnicos (10.148). Los ERTE por fuerza mayor descendieron con fuerza hasta 12.088 afectados, un 67,6 % menos, al remitir los impactos directos de la DANA.
La negociación colectiva acompañó la mayoría de los procesos: 99.747 trabajadores quedaron incluidos en expedientes con acuerdo entre las partes, frente a 19.804 sin acuerdo y 5.370 casos en los que no consta la decisión. Por tamaño empresarial, la incidencia fue mayor en compañías de menor plantilla: 1.379 microempresas, 1.290 pequeñas, 526 medianas y 210 grandes tramitaron algún ERTE. Por territorios, la Comunitat Valenciana encabezó el listado por número de empresas con expediente (762), seguida de Cataluña (570), Madrid (505) y Andalucía (430).
Mecanismo RED
Además, 11 compañías se acogieron al mecanismo RED de flexibilidad y estabilización del empleo, que incluyó a 6.080 trabajadores —en su mayoría hombres, 5.161—, todos bajo suspensión de contrato. Activado en 2025 y prorrogado hasta junio de este año, este instrumento permitió a fabricantes de vehículos y a su industria auxiliar ajustar temporalmente la actividad ante causas extraordinarias sin recurrir de inicio a medidas definitivas.
