Médicos de distintos ámbitos asistenciales de la Comunitat Valenciana se han concentrado este jueves a las puertas de sus centros en la tercera jornada de la huelga general convocada contra la última propuesta del Ministerio de Sanidad para reformar el estatuto marco.
En las protestas han reclamado una atención ‘de calidad’ y el fin de la sobrecarga, la precariedad y la falta de medios que, según denuncian, deterioran el servicio y aumentan la presión en consulta.
Una de las concentraciones se ha celebrado ante el Hospital Clínico de València. Los profesionales han advertido de que, sin recursos suficientes y plantillas estables, resulta imposible reducir demoras, garantizar tiempos de atención adecuados y preservar la salud laboral de los equipos.
En paralelo, el comité de huelga de la Confederación Española de Sindicatos Médicos (CESM) y el Sindicato Médico Andaluz (SMA) se ha reunido con el Ministerio de Sanidad en un nuevo intento de acercar posiciones.
Ambas partes se han comprometido a seguir negociando de forma específica sobre seis puntos: un estatuto y un ámbito de negociación propios, una clasificación profesional adecuada, la jornada laboral médica, la declaración de la Medicina como profesión de riesgo, la movilidad forzosa y la exclusividad. La próxima reunión ha quedado fijada para el 17 de diciembre.
CESM ha subrayado que ‘más allá de estas cuestiones no se ha adquirido ningún compromiso adicional’, por lo que el conflicto sigue abierto y continuarán las movilizaciones al no haberse retirado la propuesta actual del Ministerio. Los sindicatos sostienen que estos cambios inciden en la organización del trabajo y en la estabilidad profesional: la consideración de profesión de riesgo condiciona la prevención y el reconocimiento de la penosidad; y la movilidad o la exclusividad determinan la conciliación y las opciones de carrera.
Normativa autonómica, el otro frente
Por su parte, el sindicato Simap ha convocado una concentración ante la Conselleria de Sanidad para exigir una normativa autonómica específica que regule sus singularidades en materia de jornada, condiciones de trabajo y retribuciones. Los médicos han pedido una regulación ‘clara, justa y concreta, que ponga fin a las interpretaciones arbitrarias que actualmente aplica la Conselleria’.
Simap ha reclamado actuar ‘de forma inmediata’ en el ámbito autonómico, donde se encuentran las competencias reales sobre las condiciones del personal estatutario. El sindicato ha denunciado que la normativa vigente es ‘ambigua, fragmentada y llena de excepciones’, algunas incluso contrarias a la directiva europea, que solo permite ampliaciones de jornada o limitaciones de descansos en casos excepcionales.
‘Emergencia asistencial permanente
Según su comunicado, ‘sin embargo, desde 2003, la Conselleria de Sanidad opera como si existiera una emergencia asistencial permanente‘, aplicando criterios que amplían la jornada obligatoria y reducen los descansos mínimos, con impacto directo sobre la salud laboral.
Además, asegura que la mayoría de cuestiones que han llevado a la huelga ‘son competencia autonómica directa’ y pueden resolverse mediante un decreto específico, sin esperar al nuevo Estatuto Marco estatal.
El sindicato considera que la concentración de hoy supone un paso relevante y exige que la Conselleria ‘asuma su responsabilidad’ y abra de inmediato un proceso para actualizar la normativa garantizando condiciones dignas.
Seguimiento de la jornada
En cuanto al seguimiento de la jornada, la Conselleria de Sanidad lo ha cifrado en un 16,04 % de media –22,28 % en Alicante, 17,18 % en Castellón y 12,66 % en Valencia-, mientras que CESM CV ha señalado que ha superado el 80 %.
La disparidad de cifras refleja la distancia entre administración y convocantes y evidencia que el pulso continúa a la espera de avances en la reunión del 17 de diciembre.
