El STEPV ha propuesto un calendario de movilizaciones que incluye manifestaciones el próximo 21 de febrero en Alicante, València y Castelló, así como la convocatoria de una o varias jornadas de huelga en el sector educativo a más tardar durante la primera semana de marzo.
La propuesta ha sido acordada por el Consell Nacional del sindicato, reunido en Gandia, y será trasladada al resto de organizaciones convocantes de la huelga educativa del pasado 11 de diciembre, así como al conjunto del profesorado.
Desde STEPV explican que esta iniciativa responde a la falta de respuesta de la consellera de Educación a las peticiones de reunión del comité de huelga, una situación que, según defienden, se prolonga desde su nombramiento y que impide avanzar en la negociación de las reivindicaciones del sector.
Concentraciones y presión durante el mes de febrero
Además de las manifestaciones y las futuras jornadas de huelga, el sindicato plantea la celebración de concentraciones de delegados y delegadas sindicales tanto ante la Conselleria de Educación como en las direcciones territoriales y en la entrada de los centros educativos a lo largo del mes de febrero.
STEPV considera que no se puede seguir dilatando la apertura de una mesa de negociación y subraya que el profesorado exige compromisos concretos sobre los temas pendientes, comenzando por una reunión formal con el comité de huelga integrado por STEPV, CSIF, CCOO y UGT.
Reivindicaciones salariales y laborales
Entre las principales propuestas que el sindicato trasladará a la Conselleria destaca la exigencia de un incremento salarial en 2026 que compense la pérdida de poder adquisitivo acumulada desde 2010. Según detalla STEPV, este aumento debería situarse entre 486 euros mensuales para el cuerpo de maestros y 550 euros para Secundaria, a los que habría que añadir un incremento del 20 % en el resto de complementos.
Asimismo, el sindicato reclama el abono de todos los complementos autonómicos en las pagas extraordinarias, la incorporación de una cláusula de revisión salarial ligada al IPC, la cobertura de la pérdida salarial en las bajas a partir del día 91, especialmente entre mutualistas de MUFACE, y reducciones de jornada para el profesorado mayor de 55 años.
Otras demandas incluyen la ampliación de las horas de tutoría, cambios en la licencia por interés particular para incluir días retribuidos, la creación de un sexto sexenio mientras no se recupere la jubilación a los 60 años, así como la reducción de ratios, la disminución de la burocracia y la recuperación de las plantillas docentes recortadas.
El sindicato mantiene además su exigencia de derogar la denominada ley de “libertad educativa”, al considerar que perjudica al sistema público valenciano.
