El Ayuntamiento financiará dos iniciativas con 15.000 euros cada una para fomentar el talento femenino en ámbitos como la ciencia, la tecnología, la ingeniería y las matemáticas
El Ayuntamiento de València, a través de la Fundación de la Comunitat Valenciana para la Promoción Estratégica, el Desarrollo y la Innovación Urbana, destina 30.000 euros a impulsar iniciativas orientadas a fomentar las vocaciones científicas y tecnológicas entre niñas y jóvenes. La medida busca contribuir a reducir la brecha de género en ámbitos vinculados a la ciencia, la tecnología, la ingeniería y las matemáticas.
La Junta de Gobierno Local ha dado luz verde a dos subvenciones de 15.000 euros cada una para respaldar proyectos centrados en el talento femenino en estos sectores. En concreto, una de las ayudas se dirige a programas de emprendimiento tecnológico femenino dentro del proyecto STEAM Talent Girl 2026, mientras que la otra se articula mediante un convenio de colaboración con la entidad Talent Growth Management, Business & People.
Ambas iniciativas se enmarcan en la estrategia municipal de apoyo a propuestas que favorecen la igualdad de oportunidades en el acceso de las jóvenes a disciplinas científico-tecnológicas. Según recogen los acuerdos aprobados, el objetivo pasa por acompañar a las participantes en distintas etapas formativas y reforzar actividades vinculadas a la diversidad, la igualdad y la promoción del talento científico femenino.
Impulso al talento STEM femenino en València
Entre las acciones previstas figuran sesiones formativas, programas de mentorización y encuentros puntuales ligados a fechas de sensibilización, como el Día de la Mujer y la Niña en la Ciencia. Con ello, el consistorio pretende reforzar el interés de niñas y jóvenes por itinerarios académicos y profesionales tradicionalmente masculinizados.
La iniciativa municipal se orienta así a apoyar proyectos innovadores que faciliten referentes, formación y acompañamiento a futuras profesionales del ámbito científico y tecnológico, en un contexto en el que las administraciones impulsan medidas para avanzar hacia una mayor presencia femenina en estos sectores.
