El Consejo de Enfermería de la Comunidad Valenciana (CECOVA) reclama la modificación urgente del Proyecto de Decreto que regula la nueva estructura y funcionamiento de la Atención Primaria y Comunitaria en el Sistema Valenciano de Salud.
El CECOVA considera que el texto actual ningunea y degrada a la profesión enfermera al no otorgarle el reconocimiento profesional y la autonomía que le corresponde, lo cual vulnera la Ley 44/2003 de Ordenación de las Profesiones Sanitarias.
Según Juan José Tirado, presidente del CECOVA, “es inaceptable que se siga marginando a la Enfermería. No vamos a aceptar esta situación, ya que nuestra profesión ha demostrado ser un pilar fundamental en el sistema sanitario”. El CECOVA exige que se reconozca a los profesionales de Enfermería con los mismos derechos que el resto de profesiones sanitarias, incluyendo cargos jerárquicos equivalentes a los del médico personal.
El presidente del CECOVA lamenta que la Conselleria de Sanidad haya decidido negociar el decreto solo con los sindicatos, dejando de lado a los colegios profesionales. Tirado afirma que “aunque confiamos en que los sindicatos defienden la autonomía y capacidad de gestión de la Enfermería, es imprescindible que la Conselleria escuche también la voz de los colegios profesionales”.
El decreto, tal como está planteado, reserva las jefaturas de servicio y de sección únicamente para el personal médico, relegando a la Enfermería a funciones de coordinación sin autoridad jerárquica ni capacidad de gestión. Este hecho, según el CECOVA, representa una clara discriminación para una profesión universitaria que, además, tiene competencias científicas plenamente reconocidas.
A pesar de que el decreto menciona la especialidad de Enfermería Familiar y Comunitaria, desde el CECOVA se critica que no se le otorga un papel relevante en la gestión de los cuidados. “La Atención Primaria necesita un enfoque integral y multidisciplinar, y la Enfermería debe estar en el centro de esa transformación”, subraya Juan José Tirado.
El CECOVA está elaborando un documento de alegaciones en coordinación con los colegios de Enfermería de Alicante, Castellón y Valencia, donde se detallan las modificaciones necesarias para garantizar que la Enfermería tenga una estructura de gestión equivalente a la del médico personal. “Estamos trabajando para que el posicionamiento colegial quede refleje claramente y podamos evitar el retroceso profesional que este decreto supone”, asegura Juan José Tirado.
La organización colegial también destaca que, en otras comunidades autónomas, como Madrid y Andalucía, se ha reconocido el papel de la Enfermería en la gestión de la Atención Primaria, mientras que en la Comunidad Valenciana aún se trata a los enfermeros como un recurso auxiliar del personal médico. “No podemos permitir que sigamos anclados en un modelo obsoleto que no refleja la realidad del sistema sanitario actual”, afirma el presidente del CECOVA.
El CECOVA ya advirtió a la Conselleria antes del verano sobre los graves errores del borrador del decreto y solicitó una reunión con el conseller de Sanidad, sin recibir respuesta hasta la fecha. “Es urgente corregir esta injusticia histórica que afecta a toda la profesión enfermera”, declara Juan José Tirado, quien reitera la disposición del CECOVA a dialogar para encontrar soluciones.
Entre las exigencias del CECOVA se encuentra la creación de jefaturas específicas de Enfermería en atención primaria, equiparables a las que existen en el ámbito hospitalario, y la inclusión de la Enfermería en los órganos de toma de decisiones y en la gestión de los recursos de atención. primaria.
Juan José Tirado concluye: “El reconocimiento pleno de la Enfermería no es solo una cuestión de justicia profesional, sino también una necesidad imperiosa para mejorar la calidad de los cuidados y la eficiencia del sistema de salud”.
El CECOVA insiste en que la Conselleria debe actuar con responsabilidad y modificar el decreto para garantizar la equidad y la justicia profesional en el sector sanitario, “especialmente tras el compromiso de aumentar las competencias y el empoderamiento de la Enfermería”.
