La vicepresidenta primera y consellera de Vivienda, Empleo, Juventud e Igualdad, Susana Camarero, ha destacado que el Consell ha impulsado el Plan de Formación 2026 de Labora, dotado con casi 200 millones de euros, que permitirá desarrollar más de 4.100 acciones formativas y atender a más de 58.000 personas en la Comunitat Valenciana.
Durante la presentación del plan, Camarero ha subrayado que “la mejor política de empleo es una formación bien orientada, útil y conectada con la realidad del mercado laboral”, y ha remarcado que este esfuerzo inversor “no es un gasto, sino una inversión estratégica en futuro, talento y competitividad”.
Impacto en la empleabilidad
La vicepresidenta primera ha resaltado que “más de la mitad de las personas que participan en los cursos de Labora consiguen empleo en menos de un año”, un dato que, según ha señalado, demuestra que la formación bien diseñada “es una herramienta clave para mejorar la empleabilidad y ofrecer un futuro laboral con más oportunidades”.
En este contexto, ha recordado que la Comunitat Valenciana cerró 2025 con un balance positivo del mercado laboral, al bajar por primera vez desde 2008 de las 300.000 personas desempleadas y reducir el paro en más de 25.500 personas en términos interanuales. “Estos resultados son fruto de la estabilidad institucional, la seguridad jurídica y el diálogo social, pero también de políticas de formación bien diseñadas”, ha afirmado.
Formación alineada con las empresas
Camarero ha insistido en que el Plan de Formación 2026 no es “un simple catálogo de cursos”, sino un modelo construido con la participación del tejido productivo valenciano, empresas, sectores estratégicos y agentes sociales. “La formación solo funciona cuando escucha al territorio, se adapta a la economía real y genera salidas laborales concretas”, ha indicado.
El plan contempla 4.110 acciones formativas, de las cuales 2.420 serán acreditables, lo que supone cerca del 59 % del total, y beneficiarán a 34.300 personas desempleadas, ocupadas y alumnado de programas mixtos de empleo-formación. A esta oferta se suman 1.690 acciones no acreditables, orientadas principalmente a la recualificación de personas ocupadas, con una previsión de participación de 23.800 personas.
Jóvenes, mujeres y talento valenciano
La vicepresidenta primera ha destacado que el plan presta especial atención a jóvenes y mujeres, dos colectivos prioritarios para el Consell. En este sentido, ha recordado que en 2025 la Comunitat Valenciana lideró el descenso del paro juvenil, con más de 4.900 jóvenes menores de 25 años que salieron del desempleo, y que uno de cada dos jóvenes que encuentra trabajo en España lo hace en la Comunitat Valenciana.
Asimismo, ha subrayado que la Comunitat fue la segunda autonomía que más redujo el paro femenino, con 13.500 mujeres desempleadas menos, y la que registró el mayor incremento porcentual de afiliación femenina, con más de 37.000 mujeres afiliadas adicionales en un solo año.
“Queremos que nuestras personas jóvenes puedan formarse aquí, trabajar aquí y desarrollar su proyecto de vida aquí; y que las mujeres encuentren oportunidades reales de empleo estable y de calidad”, ha señalado Camarero.
Sectores estratégicos y acreditación profesional
El Plan de Formación 2026 se ha elaborado a partir de un proceso de detección de necesidades llevado a cabo por el Observatorio de la Formación Profesional de Labora, con la participación de más de 400 informantes clave del territorio.
Gracias a este análisis, el plan incorpora formación vinculada a sectores estratégicos y emergentes, como la rehabilitación de edificios, las tecnologías de la información, los oficios tradicionales, las profesiones reguladas, la economía verde, la economía cultural y la economía azul.
Además, se refuerzan los procedimientos de evaluación y acreditación de competencias profesionales, que permiten reconocer oficialmente la experiencia laboral, y se consolida el papel de la red de 13 centros Labora Formació y del Campus Virtual Labora como ejes de una oferta accesible y vertebrada en todo el territorio.
Camarero ha reafirmado el compromiso del Consell de “seguir apostando por una formación pública de calidad que acompañe al tejido productivo valenciano, anticipe necesidades y convierta el talento en motor de desarrollo económico”, y ha destacado que el Plan de Formación 2026 “es una herramienta clave para seguir creando empleo, igualdad y oportunidades reales”.
Acceso a los cursos
Para poder acceder a los cursos gratuitos, las personas interesadas deben estar inscritas en Labora. La preinscripción y formalización de la matrícula puede realizarse a través de la aplicación Punt Labora o del portal web de LABORA.
