El Ayuntamiento de Torrent ha consolidado la jornada Som Talent. Marató d’Entrevistes como uno de los principales foros de empleo de l’Horta Sud, con una nueva edición que ha reunido a cerca de un millar de personas inscritas y a más de 40 empresas en el Centro Comercial Las Américas.
La iniciativa, organizada a través de IDEA’T, ha registrado durante la visita institucional 983 personas inscritas, 627 entrevistas concertadas, 205 ofertas publicadas y 44 empresas participantes. Estas cifras, según los datos provisionales de la jornada, reflejan el crecimiento de un formato basado en entrevistas rápidas y contacto directo entre empresas y personas en búsqueda activa de empleo.
Torrent, punto de encuentro entre empresas y candidatos
La alcaldesa de Torrent, Amparo Folgado, ha visitado el maratón de entrevistas junto a la concejala de Empleo y responsable de IDEA’T, Sandra Fas, y miembros del equipo de gobierno municipal. Durante el recorrido, Folgado ha destacado que «Torrent se convierte hoy en el epicentro del empleo en l’Horta Sud, poniendo en conexión a las empresas con los demandantes de empleo y generando oportunidades reales para muchísimas personas».
La alcaldesa ha subrayado también la evolución de esta cita laboral, que ha incrementado tanto el número de empresas participantes como el volumen de personas inscritas. Según ha afirmado, «estamos viendo cómo año tras año aumenta el número de empresas que participan y también el de personas que buscan una oportunidad laboral. Eso demuestra que ‘Som Talent’ funciona y que se ha consolidado como una herramienta útil y eficaz para generar empleo y dinamizar la economía local».
Folgado ha señalado, además, que muchas de las entrevistas celebradas durante la jornada pueden derivar en contrataciones o en futuras incorporaciones. En este sentido, ha añadido que «lo importante es que de jornadas como esta salen muchas personas con un empleo o con posibilidades reales de incorporarse próximamente a una empresa. Además, nos encontramos ya a las puertas del periodo estival, cuando muchas empresas incrementan sus necesidades de personal».
Más de 200 ofertas y perfiles de diferentes edades
La cuarta edición de Som Talent ha contado con empresas de sectores como la alimentación, la logística, la industria, la hostelería, la seguridad, la atención sociosanitaria, los recursos humanos, el comercio y los servicios.
Entre las firmas participantes se encuentran Consum Cooperativa, Grupo Eulen, Securitas, Verisure, Fundación ONCE-Inserta, McDonald’s Torrent-A7-Alaquàs, Carrefour Market / Supeco, Femeval, Digi, Savia residencias, DEKRA HR Solutions, Interim Group, Transportes Ocón y otras empresas vinculadas al tejido económico local y comarcal.
El evento ha ofrecido oportunidades para perfiles muy diversos y diferentes niveles de cualificación. Los datos provisionales indican que el 59% de las personas inscritas han sido mujeres, el 21% jóvenes menores de 25 años y el 33% personas mayores de 45 años. Además, el 18% de las ofertas estaban dirigidas a personas con discapacidad.
La jornada ha reforzado también el vínculo entre el empleo local y las empresas de proximidad, ya que cerca del 40% de las compañías participantes son de Torrent. Este dato apunta al peso del tejido empresarial torrentino en las políticas municipales de empleo y en la generación de oportunidades laborales en la ciudad.
Una apuesta por la empleabilidad desde IDEA’T
La concejala de Empleo y responsable de IDEA’T, Sandra Fas, ha valorado la respuesta de empresas y participantes en esta cuarta edición. Fas ha señalado que «estamos muy contentos porque esta jornada supone volver a generar oportunidades de empleo para los vecinos y vecinas de Torrent. Hemos conseguido reunir a más de 40 empresas y ofrecer oportunidades a personas de diferentes edades y perfiles profesionales».
La edil ha destacado también la colaboración entre administración y sector privado como elemento clave para impulsar este tipo de iniciativas. Según ha afirmado, «cuando las instituciones y las empresas trabajan conjuntamente, es posible crear eventos importantes como ‘Som Talent’, capaces de ofrecer opciones reales de empleo a la ciudadanía».
Con esta nueva edición, el Ayuntamiento de Torrent e IDEA’T refuerzan su estrategia de impulso a la empleabilidad, apoyo al tejido empresarial y creación de espacios de conexión directa entre empresas y talento local. La jornada consolida un modelo de colaboración público-privada que sitúa a la ciudad como referente en políticas activas de empleo en l’Horta Sud.
