El Ayuntamiento de Gandia ha aprobado la Oferta de Ocupación Pública de 2026, un acuerdo que contempla la reposición de 17 efectivos municipales y que ha sido pactado entre el Gobierno local y las fuerzas sindicales.
La nueva oferta incorpora plazas de turno libre en distintos ámbitos de la administración local. Entre ellas figuran cinco agentes de la Policía Local, un puesto de inspector o inspectora, perfiles técnicos, personal auxiliar y operarios de mantenimiento.
Plazas de turno libre y promoción interna
La propuesta para el personal funcionario incluye una plaza de inspector o inspectora de la Policía Local, una de ingeniero técnico de Obras Públicas, una de ingeniero técnico industrial, una de técnico superior de Animación Cultural, cinco de agente de la Policía Local, una de técnico auxiliar de Biblioteca, tres de auxiliar administrativo y cuatro de operario de mantenimiento.
Además, la OPE prevé procesos de promoción interna para reforzar la estructura municipal. En este apartado se incluyen una plaza de intendente y una de inspector de la Policía Local, dos de oficial, dos de auxiliar administrativo y dos de TAEM de biblioteca.
El concejal delegado de Administración y Gobierno Interior, Adrià Vila, ha destacado el trabajo desarrollado por todas las partes implicadas en el acuerdo y ha agradecido la predisposición de los representantes sindicales.
Según ha explicado Vila, la oferta avanza en la reducción de la temporalidad y permite reforzar las áreas municipales con mayores necesidades. El edil también ha incidido en la importancia de consolidar la plantilla de la Policía Local de Gandia, tanto con la incorporación de nuevos agentes como mediante la promoción interna de los efectivos actuales.
