El sindicato CSIF ha presentado un escrito ante la Fiscalía para que investigue si constituyen delito los presuntos intentos de coacción e intimidación que, según denuncia, sufrieron sus delegados en la mesa de negociación de Educación, reunida el pasado domingo en la Conselleria para tratar de alcanzar un acuerdo ante la huelga indefinida del profesorado no universitario en la Comunitat Valenciana.
En una rueda de prensa, la organización ha explicado que también ha registrado varios escritos dirigidos a la Delegación del Gobierno en la Comunitat Valenciana, a la presidenta de Les Corts Valencianes y a los grupos parlamentarios, con el fin de que condenen públicamente estos hechos y se adopten medidas para evitar que se repitan.
Según ha recordado la Central Sindical Independiente y de Funcionarios, tras la reunión de la mesa sectorial de Educación del domingo, sus delegados no pudieron abandonar libremente las instalaciones de la Conselleria de Educación.
Contexto de presión e intimidación
En el escrito remitido a la Delegación del Gobierno, CSIF alerta de un contexto de presión e intimidación por parte de manifestantes que, según señala, habrían sido incitados por otras organizaciones sindicales, lo que generó un temor fundado por la integridad física de sus representantes.
Asegura que esta situación prolongó su permanencia en el edificio más allá del fin de la reunión.
Por este motivo, los delegados de CSIF en la negociación no pudieron salir de las dependencias de la Conselleria de Educación hasta la madrugada del lunes, a pesar de que el encuentro de la mesa sectorial había concluido en la tarde del domingo. El sindicato interpreta este bloqueo de hecho como un intento de condicionar la postura de sus representantes en plena negociación de la huelga.
En su escrito, CSIF solicita a la Delegación del Gobierno una condena pública de cualquier actuación dirigida a intimidar o coaccionar a los representantes sindicales en el ejercicio de sus funciones. Además, plantea la apertura de diligencias de investigación para esclarecer lo ocurrido y depurar posibles responsabilidades derivadas de las actuaciones que se investiguen.
El sindicato insiste en que el libre ejercicio de la actividad sindical es un pilar básico del sistema democrático y que la presencia de representantes en las mesas de negociación se basa en la elección libre de los trabajadores.
Por ello, considera especialmente grave cualquier intento de presión directa sobre esos delegados, más aún en un contexto de huelga indefinida que afecta a miles de docentes.
Exigencia de condena institucional
De forma paralela, CSIF ha remitido un escrito a la presidenta de Les Corts Valencianes en el que recalca que ningún sistema democrático puede tolerar comportamientos dirigidos a coaccionar, intimidar o dificultar el ejercicio de la actividad sindical de representantes elegidos democráticamente por los trabajadores.
En este documento, el sindicato solicita una condena expresa de cualquier conducta que pueda suponer intimidación, coacción o impedimento del libre ejercicio de la actividad sindical. Reclama, además, que se reafirme el compromiso de Les Corts con el pluralismo sindical, la convivencia democrática y el respeto institucional.
CSIF ha trasladado un mensaje similar, también por escrito, a los grupos parlamentarios de Les Corts, con el objetivo de que, de manera conjunta, realicen esa condena expresa de la situación de presión e intimidación a la que, según afirma, se vieron sometidos sus representantes el pasado domingo.
La organización sindical enmarca estas actuaciones en su estrategia para garantizar que la negociación en el sector educativo se desarrolle en un clima de respeto y sin amenazas, especialmente en un momento de conflicto laboral prolongado como la huelga indefinida del profesorado no universitario.
Recuerda que el derecho de huelga y el derecho a la negociación colectiva deben ir acompañados de garantías reales para quienes representan a los trabajadores.
Negociación y acuerdo en materia retributiva
En la comparecencia ante los medios, CSIF ha defendido la importancia de la negociación y del acuerdo alcanzado en materia retributiva en la mesa de Educación.
Según ha detallado, este pacto permitirá que cada docente valenciano perciba 200 euros más en su nómina de manera progresiva hasta 2028.
A esa mejora salarial se sumará, según ha subrayado el sindicato, la actualización del IPC en el tramo autonómico en 2028, el incremento retributivo pactado por CSIF a nivel nacional del 11,4 %, seis días de libre disposición y la regulación del teletrabajo para el profesorado.
Considera que este conjunto de medidas supone un avance significativo en las condiciones laborales del personal docente.
Impacto en el conflicto educativo
Estas reivindicaciones y acuerdos se producen en el marco del conflicto educativo que se vive en la Comunitat Valenciana, donde el profesorado no universitario mantiene una huelga indefinida para reclamar mejoras laborales y salariales.
En este contexto, CSIF insiste en que la presión sobre los delegados sindicales no solo afecta a las personas implicadas, sino que también pone en riesgo la propia calidad del diálogo social.
La postura crítica de CSIF en esta negociación se suma a otras demandas planteadas por el profesorado valenciano en los últimos meses, con movilizaciones y protestas en distintos puntos de la Comunitat.
En este escenario, el sindicato reclama a las instituciones que garanticen la seguridad de los representantes sindicales y la normalidad de las reuniones de la mesa sectorial de Educación, y que se refuercen los cauces de negociación para cerrar un acuerdo estable.
Para seguir la última hora sobre educación y conflictos laborales en la Comunitat Valenciana, se puede consultar la sección específica de educación en /sociedad/educacion.
Además, la Delegación del Gobierno en la Comunitat Valenciana ofrece información institucional y normativa relacionada con el orden público y las protestas en su página oficial https://www.mptfp.gob.es/portal/delegaciones_gobierno/delegaciones/valencia.html.
