El Antic Mercat de Torrent acoge este martes, 9 de junio, una nueva edición de la Feria de Empleo “Encuentros 45+”, una jornada dirigida a mejorar la empleabilidad de las personas mayores de 45 años y facilitar su contacto directo con empresas que cuentan con vacantes activas. La cita se desarrolla de 9:00 a 14:00 horas y reúne a más de veinte empresas y entidades vinculadas a sectores como la industria, la logística, los servicios empresariales, la atención sociosanitaria, los cuidados, la orientación laboral, la inserción profesional y los recursos humanos.
La iniciativa, impulsada por Cámara Valencia con la colaboración de IDEA’T, busca poner en valor la experiencia profesional como un activo para el mercado laboral. Bajo el lema “Tu experiencia es el puente hacia nuevas oportunidades”, la feria ofrece entrevistas de trabajo, acceso a ofertas de empleo y herramientas de orientación para personas que quieren reincorporarse al mercado laboral o mejorar su situación profesional.
Entrevistas, ofertas y orientación laboral
Durante la mañana, los asistentes pueden mantener entrevistas con responsables de selección de distintas compañías, conocer perfiles demandados y acceder a recursos prácticos para reforzar su búsqueda de empleo. Uno de los objetivos principales de la jornada es generar un espacio de encuentro real entre profesionales sénior y empresas con necesidades de contratación.
La programación incluye también actividades formativas. A las 10:00 horas se celebra la conferencia “SIN_VERGÜENZA”, impartida por el conferenciante TEDx Sergio Ayala, centrada en la actitud ante los cambios profesionales, la seguridad personal y la motivación en los procesos de búsqueda de empleo.
Posteriormente, Sandra Romero dirige el taller “Conecta con tu experiencIA”, una sesión enfocada en aprovechar la trayectoria laboral acumulada y aplicar herramientas de Inteligencia Artificial a la elaboración de currículums, la preparación de entrevistas y la estrategia de empleabilidad.
La jornada finaliza con la charla “En busca de talento, ¿qué valoran las empresas?”, en la que varias compañías comparten su visión sobre las competencias, habilidades y perfiles más solicitados actualmente en los procesos de selección.
Torrent reivindica el valor del talento sénior
La alcaldesa de Torrent, Amparo Folgado, ha destacado que este tipo de iniciativas permiten avanzar hacia un mercado laboral más inclusivo. Folgado ha señalado que «Torrent vuelve a apostar por el talento y la experiencia de quienes aún tienen mucho que aportar al tejido económico y social. Esta feria es una oportunidad para conectar trayectorias profesionales consolidadas con nuevas posibilidades de empleo».
La alcaldesa ha insistido además en que los profesionales sénior aportan valores especialmente apreciados por las empresas, como la experiencia, la responsabilidad, la capacidad de adaptación y el compromiso. En esta línea, ha añadido que «desde el Ayuntamiento seguiremos impulsando acciones que faciliten el encuentro entre el talento y las oportunidades laborales».
Por su parte, la concejala de Empleo y responsable de IDEA’T, Sandra Fas, ha explicado que “Encuentros 45+” refleja el compromiso municipal con el acompañamiento y la orientación de las personas en búsqueda de empleo. Según ha indicado, la feria persigue generar conexiones reales con el tejido empresarial y reforzar el potencial de los profesionales mayores de 45 años.
Fas también ha subrayado la importancia de incorporar herramientas innovadoras, como la Inteligencia Artificial aplicada a la búsqueda de empleo, para transformar la experiencia acumulada en nuevas oportunidades profesionales.
Con esta nueva edición de “Encuentros 45+”, Torrent refuerza su apuesta por la empleabilidad sénior y por la creación de espacios que favorezcan la inserción laboral, el contacto con empresas y el reconocimiento de la experiencia como un valor clave para el desarrollo económico y social.
