El Ayuntamiento de València ha puesto en marcha el Plan de Empleo 2026-2027, una iniciativa dotada con cinco millones de euros de financiación municipal. Este plan permitirá contratar a 200 personas a jornada completa durante un año para reforzar distintos servicios municipales. Además, favorecerá la reincorporación laboral de personas alejadas del mercado de trabajo.
Los contratos se desarrollarán entre el 15 de septiembre de 2026 y el 14 de septiembre de 2027 dentro de las políticas activas de empleo. Las personas incorporadas se distribuirán por diferentes áreas municipales vinculadas a la atención ciudadana y al funcionamiento diario de la ciudad.
El concejal de Empleo y Formación, José Gosálbez, ha señalado durante la recepción de bienvenida a las personas contratadas que «nuestra política de empleo es clara: menos dependencia y más oportunidades. El mejor apoyo que puede recibir una persona es tener un trabajo, recuperar su autonomía y poder salir adelante con su propio esfuerzo».
Gosálbez ha defendido que «no queremos administrar dependencia, queremos abrir puertas al empleo. Porque un puesto de trabajo significa independencia, dignidad y libertad para construir tu futuro con tu propio esfuerzo».
Refuerzo de servicios municipales
El plan permitirá incorporar trabajadores a áreas como el mantenimiento de edificios e instalaciones, Parques y Jardines, Descentralización, Devesa, Patrimonio histórico, Juventud, Igualdad, Adicciones, Servicios centrales técnicos, Movilidad, Bomberos o la atención a las personas mayores.
Según ha explicado el Ayuntamiento, la actuación tiene un doble objetivo. Por un lado, ofrecer una oportunidad laboral a personas que necesitan mejorar su empleabilidad. Por otro, reforzar servicios públicos que tienen una relación directa con la ciudadanía.
El responsable municipal de Empleo ha destacado que «estamos hablando de 200 contratos de un año, a jornada completa y de una inversión de cinco millones de euros. El dinero municipal tiene que servir para crear oportunidades y mejorar los servicios que reciben los valencianos».
Nuevos perfiles vinculados a Formación Profesional
El Plan de Empleo también contempla la incorporación de titulados de Formación Profesional de Grado Medio y Superior en distintas especialidades. Entre ellas se encuentran Animación Sociocultural y Deportiva, Nuevas Tecnologías, Emergencias y Protección Civil, Marketing y Comunicación y Obra Civil.
La iniciativa incluye así perfiles relacionados con oficios y con áreas técnicas. Esto permite ampliar las oportunidades de acceso al mercado laboral para jóvenes que han finalizado sus estudios de FP.
Gosálbez ha indicado que «también damos una primera oportunidad a jóvenes que han terminado su Formación Profesional. El mensaje es sencillo: formarse, aprender un oficio y esforzarse tiene que servir para trabajar y prosperar».
El concejal ha añadido que el objetivo es que quienes buscan incorporarse al mercado laboral encuentren oportunidades para desarrollar su trayectoria profesional.
