CCOO informa que «fins el dia d’avui, són un total de 82 les demandes estimades pels diferents Jutjats socials de Castelló, sentències que són fermes i contra les mateixes no cap recurs en contra, per la qual cosa condemnen a la Conselleria de Sanitat a l’abonament de les quantitats reclamades, incrementades amb els interessos legalment corresponents».
«En aquesta ocasió és el Jutjat social n° 4 de Castelló el que segueix donant la raó al personal del Consorci que s’ha vist obligat a acudir, individualment, a la via judicial en defensa dels seus drets laborals. Des de CCOO, vam seguir assistint jurídicament al personal, congratulant-nos de l’avanç que suposa aquest reconeixement, encara que lamentem que el personal es veja obligat a acudir a la via judicial en reclamació d’uns drets laborals que l’administració sanitària pública vulnera repetidament per impagar el concepte retributiu de productivitat durant anys».
«En aquest sentit, per a CCOO és urgent recuperar el dret de la negociació col·lectiva per a garantir els drets laborals del personal, per la qual cosa és necessari reprendre i avançar en el CONVENI COL·LECTIU, bloquejat des de setembre de 2016 per la Consellera Munt, malgrat l’informe favorable de la Conselleria d’Hisenda. Així, en el marc dels valors que defineixen la seua organització, en defensa dels drets del conjunt del personal del Consorci, del principi d’igualtat i de no discriminació en qualsevol àmbit, CCOO seguirà avant, encara que açò supose acudir a la via jurisdiccional, en defensa d’uns drets laborals contínuament fustigades per la Conselleria de Sanitat».
