La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO PV se ha concentrado, junto con parte del Comité de Empresa, a las puertas del Hospital La Salud para reclamar mejoras salariales para el conjunto de la plantilla. Según denuncia el sindicato, la dirección del centro plantea “incrementos insuficientes, individuales, diferenciados por categorías y vinculados a aceptar ciertas condiciones contractuales”.
La protesta se enmarca en un conflicto laboral que, según CCOO, combina dos elementos: la falta de actualización del convenio de la sanidad privada de Valencia, que el sindicato sitúa “bloqueado desde 2016”, y unas mejoras salariales que considera por debajo de las alcanzadas en otros hospitales privados de la provincia.
Desde la organización sindical sostienen que la plantilla necesita “una respuesta real y estructural” ante el aumento del coste de la vida y la pérdida de poder adquisitivo acumulada durante los últimos años. A juicio de CCOO, las medidas planteadas hasta ahora no ofrecen una solución suficiente ni equilibrada para todas las categorías profesionales.
Negociación colectiva frente a acuerdos individuales
CCOO explica que, desde finales de 2024, la representación del personal ha mantenido reuniones con la dirección del hospital para intentar alcanzar un acuerdo negociado que permita mejorar las condiciones económicas de toda la plantilla. Sin embargo, según denuncia el sindicato, la empresa ha optado por trasladar directamente a las personas trabajadoras una propuesta de “adhesión individual y voluntaria”.
La organización sindical sostiene que esa propuesta establece mejoras económicas distintas según la categoría profesional y las vincula a la aceptación de determinadas cláusulas de “compensación y absorción”. Por ello, CCOO defiende que las mejoras que afectan al conjunto de la plantilla deben abordarse de forma prioritaria mediante la negociación colectiva.
El sindicato afirma que respeta la decisión que adopte cada trabajador o trabajadora, pero insiste en que cualquier avance salarial debe garantizar “un tratamiento equilibrado para todas las categorías profesionales”. En esa línea, considera que las condiciones laborales no deben depender de acuerdos individuales, sino de una negociación que tenga en cuenta al conjunto del personal.
Concentraciones los días 12, 15 y 19 de junio
CCOO ha convocado concentraciones, junto con parte del Comité de Empresa, los días 12, 15 y 19 de junio para reclamar “unas condiciones laborales y salariales más justas” en el Hospital La Salud. La organización enmarca estas movilizaciones en la defensa de la negociación colectiva como herramienta para mejorar los derechos de la plantilla.
Desde el sindicato subrayan que mantienen una voluntad permanente de diálogo y negociación. No obstante, insisten en que las mejoras para el personal no pueden construirse “dejando atrás a parte de su plantilla”.
Por ello, CCOO reclama nuevas reuniones con la dirección del hospital para avanzar en un acuerdo que contemple mejoras para la totalidad del personal de La Salud y que, según defiende la organización, permita corregir la situación salarial actual sin generar diferencias entre categorías.
