Centenares de médicos han recorrido el centro de València en la tercera jornada de huelga médica y facultativa para denunciar la precariedad laboral que, según señalan, arrastran desde hace años y reclamar más personal y mejoras en sus condiciones de trabajo. Ataviados con batas blancas, silbatos y carteles reivindicativos, han querido visibilizar el malestar acumulado por las largas jornadas, la sobrecarga en las consultas y la falta de medidas que, a su juicio, garanticen una atención de calidad tanto en hospitales como en centros de salud.
Marcha en València y movilización en Alicante
La marcha ha partido a las 18:30 horas desde la plaza de Manises, frente al Palau de la Generalitat, y ha avanzado por la calle Colón hasta la plaza del Temple, en el entorno de la Delegación del Gobierno en la Comunitat Valenciana. En paralelo, en Alicante la protesta ha arrancado en la plaza del Mercado Central para dirigirse a la Casa de las Brujas, sede del Consell, extendiendo así la movilización a diferentes puntos de la Comunitat.
Rechazo a la sobrecarga y a las guardias
A lo largo de la manifestación, la conocida marea blanca, convocada por el sindicato médico en la Comunitat Valenciana (CESMCV), ha coreado consignas como ‘no es vocación, es explotación’ o ‘no a las guardias de 24 horas’. Los participantes han portado pancartas críticas con la ministra de Sanidad, Mónica García, con el conseller de Sanidad, Marciano Gómez, y con el actual sistema de guardias que, denuncian, les obliga a enlazar jornadas muy prolongadas con el trabajo ordinario del día siguiente.
Muchos de los manifestantes han acudido acompañados de sus hijos e hijas, que también llevaban carteles en los que reclamaban ‘menos guardias’ para poder pasar más tiempo con sus madres y padres. Con estas imágenes, los profesionales han querido subrayar que las condiciones laborales repercuten directamente en su vida familiar y en su descanso, y que el exceso de horas trabajadas tiene consecuencias sobre su salud y, de forma inmediata, sobre la seguridad y la calidad de la atención que ofrecen a los pacientes.
El sindicato convocante en la Comunitat Valenciana sostiene que los médicos y facultativos están ‘agotados, maltratados y desprotegidos’ y que la actual organización del trabajo es insostenible. Por ello reclama un marco normativo que dignifique la profesión médica, regule de manera más justa las jornadas y ponga límites claros a la sobrecarga asistencial. Defienden que solo con una regulación más estricta del tiempo de trabajo y con plantillas suficientes se puede garantizar que cada paciente reciba la atención que necesita sin que el profesional se vea obligado a asumir agendas imposibles.
Jornada de 35 horas, límites de pacientes y PAC 24 horas
Entre sus principales reivindicaciones figura la implantación de una jornada de 35 horas semanales de lunes a viernes tanto en Atención Primaria como en el ámbito hospitalario. Además, piden que las agendas de Atención Primaria se cierren y se limite el número de pacientes citados a un máximo de 30 al día en Medicina Familiar y Comunitaria y 25 en Pediatría. Consideran que estos topes son necesarios para dignificar y adecuar la presión asistencial, de manera que cada consulta disponga de un tiempo mínimo razonable y se eviten retrasos acumulados que afectan tanto a usuarios como a profesionales.
Los médicos también reclaman la apertura de los puntos de atención continuada (PAC/PAS) durante las 24 horas todos los días de la semana. Su objetivo es que las consultas urgentes o sin cita que requieren atención inmediata puedan derivarse a estos dispositivos de urgencias extrahospitalarias, descargando así a los centros de salud y a los servicios de urgencias hospitalarios. Junto a ello, exigen la revisión de los acuerdos de gestión y de productividad variable, de forma que se utilicen indicadores validados que midan de manera más precisa la actividad que realmente se quiere valorar y evitar que los incentivos dependan de objetivos difíciles de cumplir con los recursos actuales.
Voluntariedad, plus por nocturnidad y cambios en las guardias
En lo referente a las guardias, el sindicato plantea que cualquier turno que exceda una media de tres guardias al mes o 425 horas anuales en Atención Primaria deba ser siempre voluntario y tenga la consideración de actividad extraordinaria, con una retribución pactada previamente. También reclaman que las horas realizadas entre las 22:00 y las 8:00 tengan un incremento retributivo del 25 %, al entender que el trabajo nocturno supone un esfuerzo adicional y un mayor desgaste para los profesionales.
Seguimiento del 7,40 % según Sanidad y más del 90 % según el CESM CV
El seguimiento de esta tercera jornada de huelga en la Comunitat Valenciana ha sido del 7,40 %, según datos difundidos por la Conselleria de Sanidad. Por provincias, la administración cifra el apoyo en un 5,75 % en València, un 11,30 % en Alicante y un 5,01 % en Castellón. El sindicato CESM CV, en cambio, eleva el respaldo a la protesta por encima del 90 %, lo que refleja una fuerte discrepancia entre las cifras oficiales y las de los convocantes sobre el alcance real del paro y de las movilizaciones desarrolladas durante la semana.
