La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios, FSS CCOO PV, y la Federación de Serveis Públics de UGT-PV han celebrado una concentración, esta mañana, en los centros de trabajo que tienen personal laboral a extinguir en la Comunitat para exigir a la Conselleria de Sanidad que cumpla con las mejoras laborales acordadas con motivo de las huelgas convocadas en el primer semestre de 2023.
El personal laboral a extinguir ha salido a la puerta de distintos centros de trabajo como los hospitales universitarios de Elche, Elda, Alicante, Alzira, Torrevieja, el Clínico de València o el Arnau de Vilanova, otros centros sanitarios que tienen resonancias con este tipo de personas trabajadoras y en residencias que poseen farmacias sociosanitarias, como es el caso de la Residencia de Tercera Edad y Centro de Día El Pinar, en El Grao de Castellón.
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En todos estos lugares se ha reclamado la homogeneización de sus condiciones laborales con el personal estatutario porque el personal laboral a extinguir desempeña las mismas funciones que el personal empleado público pero tiene peores condiciones laborales. 4.000 profesionales comparten funciones y tareas diarias con sus compañeros/as estatutarios/as pero tienen jornada, salarios o permisos diferentes, entre otras cosas; lo que además, señalan en un comunicado conjunto que dificulta la gestión eficiente por parte de las gerencias.
“Los acuerdos que la Conselleria de Sanidad se niega a cumplir no sólo están firmados, también registrados e incluso, en el caso de las farmacias sociosanitarias y las resonancias magnéticas, publicados en el DOGV. Ante esta falta de respuesta y voluntad, el personal laboral a extinguir no va a dejar de manifestar su malestar y su desacuerdo”, indican.
CCOO y UGT continuarán con las medidas de presión “porque no están dispuestos a renunciar a los acuerdos alcanzados tras intensas negociaciones y movilizaciones”.