Educación defiende que su plan para acabar con la huelga docente supera en 1.000 millones las demandas sindicales

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La Conselleria de Educación sostiene que su última oferta para desconvocar la huelga indefinida del profesorado, dotada con 3.386 millones en cuatro años, supera en 1.000 millones las reivindicaciones económicas iniciales de los sindicatos. El plan incluye más docentes, bajada de ratios, refuerzo de infraestructuras y mejoras retributivas con revisión ligada al IPC.

La Conselleria de Educación asegura que su última propuesta para poner fin a la huelga indefinida del profesorado en la enseñanza pública, presentada el viernes en la mesa de negociación y que se retomará el lunes, supone una inversión de 3.386 millones de euros en cuatro años en la Comunitat Valenciana y supera en 1.000 millones las exigencias económicas iniciales de los sindicatos, valoradas en 2.400 millones.

Según la Conselleria, este nuevo documento cuadruplica la inversión prevista al principio en infraestructuras educativas, prevé la incorporación de 7.742 docentes en cuatro años, reduce las ratios máximas de alumnado por aula y responde de forma directa a las principales reivindicaciones planteadas por el profesorado durante el conflicto.

La consellera de Educación, Carmen Ortí, califica la oferta como una propuesta sin precedentes y sostiene que nunca en la historia ha habido una inversión y un compromiso tan potente con la educación pública. A su juicio, el departamento ha demostrado voluntad real de negociación y de situarse al lado de las familias, el alumnado y los docentes, con el objetivo de desbloquear la huelga indefinida.

Ortí recuerda que su departamento cifró las propuestas sindicales iniciales en 2.400 millones de euros y subraya que ahora se pone sobre la mesa más de 3.300 millones de euros. Por ello considera que es el momento de llegar a un acuerdo y de cerrar un calendario de aplicación que dé estabilidad a los centros educativos.

Ámbitos clave del plan de Educación

Educación detalla que la propuesta incluye medidas concretas, presupuestadas y calendarizadas en varios ámbitos clave: retribuciones docentes, reducción de ratios, infraestructuras educativas, inclusión, plantillas, Formación Profesional, simplificación administrativa y promoción del valenciano. La Conselleria insiste en que no se trata de un listado genérico, sino de un paquete articulado con plazos definidos.

El comunicado de la administración autonómica destaca la actitud de diálogo permanente que, según afirma, ha mantenido la Generalitat durante las últimas semanas con las organizaciones sindicales. Asegura además que la propuesta final incorpora numerosas mejoras que responden directamente a planteamientos formulados por los representantes del profesorado en las diferentes reuniones negociadoras.

En el capítulo de infraestructuras educativas, la Generalitat plantea un plan plurianual 2026-2029 dotado con 1.410 millones de euros. Ese montante incluye 829,7 millones para el Plan Edificant, 400 millones de inversión directa de la Conselleria, 140 millones para el nuevo Plan Edu Clima, que persigue climatizar el 100 % de las aulas y centros educativos, y 40 millones para el Plan Recole, orientado a la mejora de infraestructuras municipales vinculadas a la red educativa.

En cuanto a la reducción de ratios, la Conselleria propone una bajada progresiva que adelanta la aplicación de las ratios previstas en el proyecto legislativo impulsado por el Ministerio. El planteamiento fija máximos de 22 alumnos en Infantil y Primaria, 25 en ESO y 28 en Bachillerato, además de reducciones en Formación Profesional y en las Escuelas Oficiales de Idiomas. Educación sostiene que esta disminución facilitará una atención más individualizada y una mejora de las condiciones de trabajo en las aulas.

Infraestructuras, ratios e inclusión

En inclusión educativa, el departamento asegura que ha incorporado buena parte de las reivindicaciones sindicales relacionadas con el refuerzo de recursos especializados. Esto se traduciría, según la propuesta, en más apoyo para alumnado con necesidades específicas y en una mayor dotación de perfiles profesionales que trabajan en la atención a la diversidad.

Para reforzar las plantillas, la Conselleria se compromete a crear 7.742 puestos docentes en cuatro años y a estabilizar 10.000 plazas. Con ello pretende dar continuidad a los equipos de los centros, reducir la temporalidad y consolidar el personal que actualmente ocupa puestos interinos.

En el ámbito retributivo, Educación subraya que se ha pasado de una oferta inicial de incremento de 75 euros mensuales a una propuesta de 200 euros mensuales para todo el profesorado. Este aumento se acompaña de una cláusula de revisión vinculada al IPC, con el fin de mantener el poder adquisitivo de los docentes durante los próximos ejercicios.

La Conselleria incluye también medidas de simplificación administrativa con el objetivo de reducir burocracia en los centros y liberar tiempo para la tarea docente. En relación con el valenciano, el departamento avanzará en la regulación de la capacitación lingüística del profesorado, de acuerdo con las líneas ya planteadas en la negociación sindical.

Próximos pasos y seguimiento

Educación reivindica que, durante las últimas semanas, la Generalitat ha ampliado de forma significativa el alcance de las medidas inicialmente previstas hasta configurar un plan integral dotado con más de 3.338 millones de euros, una cifra que, recalcan, pone de manifiesto la dimensión del esfuerzo económico que se ofrece para cerrar la huelga.

La evolución de esta negociación y su impacto en el calendario escolar seguirá siendo clave para miles de familias y docentes en la Comunitat Valenciana. La Conselleria confía en que el próximo encuentro con los sindicatos permita avanzar hacia un acuerdo que ponga fin al conflicto y dé estabilidad a los centros públicos.

La situación enlaza con otros debates educativos que se siguen de cerca en la autonomía, como los recogidos en la sección de educación de este medio, accesibles en /sociedad/educacion.