El Consell ha analitzat l’informe sobre la bretxa salarial per raó de gènere en la Comunitat Valenciana, en el qual es constata que per cada euro cobrat per un home, la dona ingressa únicament 0,78 euros.
Així, segons l’enquesta anual d’estructura salarial que recull l’informe presentat al Consell per la Conselleria d’Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball, la bretxa salarial entre homes i dones és del 22,4% o, cosa que és el mateix, per cada euro cobrat per un home, una dona, en les mateixes circumstàncies, ingressa 0,78 euros.
Si considerem l’ocupació en el lloc de treball, les dones tendeixen a ocupar aquells de menor qualificació. Així, per cada dona en un lloc directiu hi ha 2,8 homes, mentre que per cada dona en una ocupació elemental hi ha 0,7 homes.
A més, la taxa de temporalitat entre les dones és d’1,1 punts superior a la dels homes. El percentatge de dones contractades verbalment és 3,8 punts superior al dels homes.
La taxa de parcialitat és de 18,2 punts superior entre les dones que entre els homes. El percentatge d’homes amb jornada parcial per a atendre necessitats familiars és del 2,3% enfront del 26% de les dones.
Així mateix, el percentatge de persones subocupades per insuficiència d’hores (persones que treballen menys hores que el normal en el seu sector desitjant treballar més hores) és 5,7 punts superior entre les dones que entre els homes.
