lunes, 10 febrero 2025

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La Generalitat forma a más de 38.000 empleados públicos con el Plan de Formación del IVAP

Se han realizado 353 cursos para la adquisición de nuevos conocimientos, con el fin de mejorar la eficacia de los servicios públicos que se prestan a los ciudadanos Se ha iniciado un Itinerario de Formación en Competencias Administrativas enfocado a las competencias profesionales de cada puesto de trabajo

La Conselleria de Justicia y Administración Pública ha impartido formación a un total de 38.284 empleados públicos de la Generalitat, a través del Plan de Formación del Institut Valencià de d’Administració Pública (IVAP).

El plan ha incluido un total de 353 cursos y 422 ediciones realizadas, ya que algunos de estos cursos se han repetido debido a la demanda.

“El objetivo de este plan es la formación del personal de la Administración autonómica para la adquisición de nuevos conocimientos. A mayor formación, mayor eficacia y mejor prestación de los servicios públicos que se prestan a los ciudadanos”, ha destacado la titular de Justicia.

En 2024 se ha empezado a definir un nuevo modelo de aprendizaje, basado en Itinerarios Formativos enfocados a las competencias profesionales necesarias para desempeñar los puestos de trabajo.  En este sentido, este año se ha iniciado un nuevo enfoque mediante el Itinerario de Formación en Competencias Administrativas, en colaboración con el Instituto Nacional de Administración Pública (INAP).

A este nuevo itinerario han asistido 222 empleados públicos, de los cuales 83 corresponden a la especialidad de Atención a la Ciudadanía, 96 a Gestión Administrativa y 93 a Secretariado de alta dirección.

También se ha dado un impulso al Programa de Acogida, que tiene como objetivo asistir al personal de nuevo ingreso o que cambie de puesto de trabajo en la Administración autonómica, mediante una formación inicial en el puesto de trabajo a la persona recién incorporada.

Principales estadísticas

Respecto a la modalidad de los cursos, la mayoría (36 %) ha sido presencial, un 24 % telepresencial, la modalidad online alcanza el 18 %, la autoformación un 11 %, la mixta un 6 %y la híbrida un 5 %.

Por sexos, un total de 27.079 mujeres han obtenido un certificado formativo, mientras que el número de hombres con certificado ha alcanzado los 11.205.

Según los grupos de clasificación profesional, los certificados expedidos en el Plan de Formación 2024 son 8.639 para funcionarios del Grupo A1, 7.241 del A2, 144 del B, 9.266 del grupo C1, un total de 8.936 del C2, otros 4.051 del Cuerpo de Agrupaciones Profesionales Temporales (APF) procedentes de bolsas de empleo público temporal, y 7 de personal eventual.

Cursos más demandados

Entre los cursos tutorizados por un profesor, los cinco más demandados han sido: ‘el Estatut de Autonomia de la Comunitat Valenciana’, ‘La e-Administración en la Ley de Procedimiento Administrativo Común’, ‘El Procedimiento Administrativo’, ‘Avanzando en la igualdad de género’, y ‘La lengua de signos Signa’.

Por otro lado, en 2024 se ha actualizado la interfaz visual y los contenidos de los cursos autoformativos, incluyéndose además la evaluación de la satisfacción. En esta modalidad formativa los cursos más demandados han sido: ‘Formación inicial en PRL’, ‘Perspectiva de Género en la Administración’, ‘Conociendo el Estatut de Autonomia de la Comunitat Valenciana’, ‘Introducción a la Inteligencia Artificial’ y ‘Gestión con Teams’.

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