Este fin de semana, España se ha convertido en un hervidero de aspiraciones profesionales. Una sorprendente cifra de 160.134 candidatos se han lanzado a participar en el proceso de selección promovido por el Ministerio de Hacienda y Función Pública. A través de esta magnífica convocatoria, se buscan ocupar 27.509 vacantes emergentes de las Ofertas de Empleo Público (OEP) consolidadas desde 2020 hasta 2022.
Con la intención de expandir oportunidades a lo largo y ancho del país, el proceso se llevará a cabo en diversas provincias, desde A Coruña hasta Zaragoza, ofreciendo así una oportunidad descentralizada y equitativa. Madrid, en su carácter de capital, ha registrado el mayor número de participantes, alcanzando los 44.017. Sin embargo, otras ciudades como Sevilla, Valladolid y Valencia tampoco se quedan atrás, con cifras que superan fácilmente los 8.000 candidatos.
El puesto de administrativo, el de mayor interés
Dentro de las categorías profesionales, el Cuerpo General Administrativo ha generado el mayor interés, atrayendo a 66.968 postulantes para sus 4.333 puestos disponibles. Sin embargo, tanto el Cuerpo General Auxiliar como el Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado también han despertado considerable atención.
Ante la abrumadora respuesta, el Instituto Nacional de Administración Pública (INAP) ha desplegado a 2.036 de sus profesionales para asegurarse de que el proceso transcurra sin contratiempos en todas las sedes asignadas.
Cabe destacar que, de las vacantes totales, 25.421 están orientadas a profesionales en general y aquellos que buscan promoción interna. Además, se ha considerado un enfoque inclusivo al reservar 2.088 puestos para personas con discapacidad, reflejando un compromiso con la diversidad y la equidad.
El ministerio busca “inyectar talento fresco”
El Ministerio, bajo la dirección de María Jesús Montero, ha enfatizado que esta ola de contrataciones representa un giro renovador. El objetivo es claro: inyectar talento fresco y competente a la Administración, asegurando un servicio público óptimo y de vanguardia para todos los ciudadanos.
Esta amplia oferta no es un hecho aislado. De hecho, se enmarca en la visión progresista del gobierno de Pedro Sánchez, que en los últimos cinco años ha ofrecido más de 183.443 plazas, triplicando con creces las cifras de periodos anteriores. Entre 2018 y 2022, se registró un incremento sin precedentes con la creación de 169.734 nuevos roles en el ámbito público. Es evidente que el sector público está en plena expansión y busca incorporar a los más capacitados para enfrentar los retos futuros.
