Torrent refuerza sus Servicios Sociales con la incorporación de diez profesionales de Trabajo Social que pasarán a formar parte de la plantilla municipal como funcionarios de carrera. La medida culmina el proceso selectivo para cubrir diez plazas permanentes y constituye la primera fase de una reorganización más amplia con la que el consistorio prevé alcanzar un equipo de 34 profesionales.
Las diez plazas corresponden a ofertas de empleo público de los últimos años y estaban ocupadas hasta ahora por personal interino. Su cobertura definitiva permitirá reducir la temporalidad, mantener durante más tiempo a los mismos profesionales al frente de cada caso y facilitar una planificación más estable de los recursos humanos.
La incorporación se enmarca en el Contrato Programa 2025-2028 entre la Generalitat Valenciana y el Ayuntamiento de Torrent. El acuerdo contempla la consolidación de los equipos municipales de Atención Primaria y el cumplimiento de las ratios profesionales previstas para una ciudad de las dimensiones de Torrent.
Más continuidad para las familias
El objetivo municipal es avanzar hacia un equipo multidisciplinar que, además de Trabajo Social, integra perfiles de psicología, educación social, integración social y asesoramiento jurídico. Estos profesionales atienden situaciones relacionadas con familias y menores, personas mayores, dependencia, discapacidad, vulnerabilidad y necesidades de inclusión social.
La alcaldesa de Torrent, Amparo Folgado, ha destacado que las nuevas plazas buscan evitar cambios constantes de profesionales durante procesos que en muchos casos requieren meses de seguimiento. «Estas diez incorporaciones son el primer paso de un proceso más amplio hasta alcanzar los 34 profesionales. Queremos unos Servicios Sociales preparados para la realidad de Torrent y con capacidad para acompañar a las personas durante todo el proceso que necesiten, evitando en lo posible cambios constantes de profesionales y dando continuidad a cada caso», ha señalado.
Servicios Sociales cuenta ya con la segunda plantilla más numerosa del Ayuntamiento, únicamente por detrás de la Policía Local. El consistorio vincula este crecimiento al aumento de población experimentado por Torrent y a la aparición de nuevas necesidades que requieren ampliar y estabilizar los servicios públicos municipales.
El concejal de Servicios Sociales, Arturo García, también ha incidido en la importancia de mantener equipos estables cuando una misma situación requiere seguimiento prolongado y coordinación entre diferentes recursos. «El trabajo social necesita continuidad. Muchas situaciones requieren seguimiento durante meses, coordinación con otros servicios y un conocimiento profundo de la realidad de cada persona o familia. Cuanto más estable sea el equipo, mejores condiciones tendremos para realizar ese acompañamiento», ha explicado.
