UGT Serveis Públics del País Valencià ha reclamado a la Conselleria de Educación que reabra la negociación salarial del profesorado. El sindicato considera insuficiente el acuerdo firmado por ANPE y CSIF con la Generalitat, que prevé una subida total de 200 euros mensuales, y pide un incremento autonómico mayor y estable.
Según ha detallado UGT, la subida de 200 euros no es inmediata, sino escalonada. El acuerdo establece 75 euros brutos mensuales desde septiembre de 2026, otros 75 euros desde enero de 2027 y 50 euros adicionales desde enero de 2028. Por tanto, los 200 euros solo se alcanzarían cuando finalice este calendario, han subrayado.
El sindicato ha recordado además que el acuerdo estatal de función pública, suscrito por UGT, contempla para 2027 un incremento consolidable del 4,5 % sobre las retribuciones ya actualizadas en 2026. Esta subida general afecta al conjunto del funcionariado y es independiente del complemento autonómico que debe negociar la Generalitat.
Desde la organización han insistido en que la existencia de incrementos estatales no exime al Consell de su responsabilidad. En sus palabras, la Generalitat debe abordar la brecha salarial que arrastra el profesorado valenciano respecto a otros territorios.
Falta de complementos autonómicos y brecha con otras comunidades
UGT ha explicado que el problema no se reduce a una cifra concreta, sino a la estructura salarial. Según el sindicato, el profesorado valenciano ‘carece de complementos autonómicos consolidados que reconozcan de forma suficiente funciones como las tutorías, las coordinaciones, determinadas responsabilidades en los centros y el desarrollo profesional’.
El análisis retributivo elaborado por UGT para 2026 proyecta que la Comunitat Valenciana ocuparía la última posición en 2029 en los tres cuerpos docentes comparados. Esta previsión se basa en los acuerdos y complementos incluidos en el estudio y refleja, según han señalado, el efecto de partir de una estructura retributiva más limitada.
Además, la organización sindical ha criticado que ‘tampoco se ha resuelto la reclamación para el abono íntegro de las pagas extraordinarias‘. Han recordado que la Conselleria ‘desestimó las solicitudes presentadas por el profesorado para percibir una mensualidad completa de sueldo y trienios, junto con la totalidad de los complementos’.
UGT ha matizado que no rechaza las mejoras acordadas. El sindicato ha señalado que no cuestiona que cualquier avance salarial sume. Sin embargo, considera ‘inaceptable’ presentar este acuerdo como una recuperación suficiente, ya que ‘no corrige la desventaja retributiva ni reconoce económicamente buena parte del trabajo y las responsabilidades docentes’.
Como alternativa, UGT ha planteado a la Generalitat un incremento autonómico de 240 euros mensuales adicionales sobre las retribuciones actuales. También ha reclamado que esta mejora incluya una revisión efectiva vinculada al IPC, para evitar que la inflación erosione el poder adquisitivo del profesorado.
El sindicato ha pedido además complementos específicos para tutorías, coordinaciones y otras responsabilidades asumidas en los centros educativos. Entre estas funciones, ha incluido la docencia en programas lingüísticos, que considera que debe contar con un reconocimiento económico claro.
Por último, UGT ha insistido en la necesidad del abono íntegro de las pagas extraordinarias, incluyendo sueldo, trienios y complementos. También ha propuesto un calendario plurianual, con compromisos presupuestarios concretos, orientado a reducir de forma progresiva la brecha salarial del profesorado de la Comunitat Valenciana respecto a otras comunidades autónomas.
