La Vicepresidencia Primera y Conselleria de Cultura y Deporte ha resuelto proponer el nombramiento de Mª Luisa Ayuso González-Montagut como nueva gerente del Institut Valencià d’Art Contemporani (IVAM), tras haber finalizado los trabajos por parte de la comisión de valoración creada con este fin a través de concurso abierto.
Esta propuesta será trasladada por el vicepresidente primero y conseller de Cultura y Deporte, Vicente Barrera, al Pleno del Consell, que es el órgano encargado de su aprobación.
El nombramiento tendrá una duración de cuatro años, prorrogables hasta otros cuatro, previo proceso de la evaluación de la gestión realizada durante la gerencia, tal y como se recoge en las bases de la convocatoria pública, que fue publicada en el DOGV el pasado 4 de enero de 2024.
La secretaria autonómica de Cultura y Deporte, Paula Añó, ha destacado que la comisión de valoración reunida hoy ha considerado, tras analizar la documentación presentada por todos los candidatos y una vez valoradas las entrevistas realizadas, que Mª Luisa Ayuso es la candidatura “más adecuada para desempeñar estas funciones por sus dotes de liderazgo, comunicación y compromiso”.
“Esta enorme profesionalidad y su conocimiento exhaustivo del derecho, especialmente del derecho público, está reconocido con el ‘Best Lawyer of the year’ en 2018 y 2020; y el ‘Best Lawyer’ en 2019, 2021, 2022 y 2023”, ha añadido Añó.
Asimismo, la secretaria autonómica ha destacado que la nueva gerente que tomará las riendas del IVAM se muestra como una persona “resolutiva, práctica y acostumbrada a trabajar bajo presión y con plazos ajustados”, todos ellos valores que se han tenido en cuenta a la hora de su selección.
Currículum
Licenciada en Derecho pro la Universitat de València, Mª Luisa Ayuso es socia del despacho de abogados Ayuso Legal desde 2014, donde hasta el momento actual ha desempeñado su trabajo como experta en asesoramiento jurídico integral a entidades públicas y privadas, desde la óptica del derecho público, penal, mercantil y civil, especialmente dirigido al cumplimiento normativo.
En este sentido, cuenta con una amplia experiencia en la implantación de modelos de cumplimiento normativo y códigos éticos y de conducta, realizando también funciones de asesoramiento de los órganos de administración de distintas entidades, públicas y privadas, y de gestión de los canales de denuncias o cumplimiento ético.
Además, la participado en la implantación integral del Modelo de cumplimiento normativo del IVAM y en el seguimiento de su Comité de cumplimiento y la gestión del canal ético, realizando también labores de formación al personal en materia de cumplimiento normativo, contratación pública y conflictos de intereses.
Asimismo, ha participado en la redacción y elaboración del código ético del Institut Valencià de Conservació, Restaració i Innovación (IVCR+i), también dependiente de la Vicepresidencia Primera y Conselleria de Cultura y Deporte.
Ayuso forma parte también del turno de oficio desde 2017, ejerciendo sus funciones como abogada en las especialidades de contencioso-administrativo y derecho laboral.
Por otra parte, desde 2016 es delegada para la Comunitat Valenciana de la ONG de cooperación internacional y acción social CESAL, ejerciendo la coordinación y gestión técnica y económica de diferentes proyectos y programas de cooperación internacional financiados por la Generalitat.
Así, coordina equipos en esta materia en República Dominicana, Haití, El Salvador y Perú y también desarrolla la coordinación y seguimiento técnico y económico de proyectos de acción humanitaria de emergencia en Ucrania y con desplazados venezolanos en Perú.
También es responsable del proyecto de inserción socio-laboral en València financiado por MITES e Iberdrola-Unicef para la integración de jóvenes desempleados.
Convocatoria pública
Cabe recordar que la Vicepresidencia Primera y Conselleria de Cultura y Deporte publicó el 4 de enero de 2024 las bases del procedimiento para la selección de la persona encargada de la gerencia del Institut Valencià d’Art Modern (IVAM).
Siguiendo el contenido de estas bases, para la selección de las candidaturas se ha tenido en cuenta, entre otros criterios, la solvencia académica, profesional y técnica; la experiencia en el desempeño de puestos de responsabilidad en la gestión privada o pública y la capacidad de liderazgo para planificar, implementar y revisar estrategias, políticas y programas que hagan posible conseguir, por parte del IVAM, su misión y objetivos a través de una gestión con indicadores.
De igual manera, se ha valorado la capacidad de comunicación y negociación de las personas aspirantes; la formación en igualdad de género y el conocimiento de idiomas, en especial de los cooficiales de la Comunitat Valenciana, entre otros criterios.
