Los sindicatos de educación mantienen la huelga indefinida del profesorado valenciano y las movilizaciones iniciadas esta semana, al considerar que la propuesta negociadora de la Conselleria de Educación sigue siendo insuficiente e imprecisa. Las organizaciones reclaman que el próximo lunes, cuando se reanuden las conversaciones en la Mesa sectorial, se aborde de forma explícita la mejora salarial, que sitúan en el centro del conflicto.
Concentraciones del profesorado a las puertas de la Conselleria
Desde primera hora de la mañana, antes del inicio de la reunión de la Mesa sectorial convocada por la administración, el profesorado se ha concentrado a las puertas de la Conselleria de Educación en València. Docentes ataviados con camisetas verdes en defensa de la escuela pública de calidad y chalecos fluorescentes han ocupado la entrada del recinto y parte de la avenida de Campanar, lo que ha obligado a cortar un sentido del tráfico y ha visibilizado la dimensión del malestar en los centros educativos.
Mientras se desarrollaba la reunión, los sindicatos han ido informando en tiempo real a través de sus canales digitales, lo que ha permitido a muchos docentes seguir al minuto el contenido del encuentro. Varios cientos de profesores concentrados en el exterior han coreado de forma reiterada consignas para pedir la dimisión de la consellera de Educación, Carmen Ortí, y han lanzado gritos de ‘vergonya’, reflejando la tensión que atraviesa la negociación.
El dispositivo policial también ha sido visible durante toda la mañana, con varios furgones de la Policía Nacional apostados en los accesos a la Conselleria y agentes desplegados en las entradas y en el interior del recinto. El control del entorno ha buscado garantizar el desarrollo de la reunión en un clima de seguridad pese al elevado número de asistentes en la calle.
A mediodía, el profesorado estaba convocado a nuevas concentraciones, no solo en València sino también en Alicante y Castellón, en este caso frente a las direcciones territoriales de Educación. Estas acciones simultáneas pretenden extender la presión al conjunto de la administración autonómica y subrayar que el conflicto afecta a todo el sistema educativo valenciano.
La consellera: muchos puntos de encuentro pero sin incluir el salario
Al término de la reunión, Carmen Ortí ha recordado que se trata de la trigésima reunión de la Mesa sectorial en lo que va de curso, lo que, a su juicio, demuestra que el diálogo con los representantes del profesorado se mantiene abierto desde hace meses. La responsable de Educación ha asegurado que el documento presentado contiene muchos puntos de encuentro con las demandas sindicales, aunque ha admitido que la cuestión salarial no se ha incorporado por ser el aspecto que genera más fricción.
Ortí ha avanzado que durante el viernes y el fin de semana su departamento trabajará para presentar el próximo lunes un documento lo más completo posible, y ha dado ese mismo plazo a los sindicatos para que detallen por escrito sus contrapropuestas. Según ha explicado, el objetivo es llegar a la próxima Mesa con planteamientos más concretos que permitan avanzar en los distintos bloques de negociación.
La consellera ha pedido además a los docentes que se alejen de lo que considera posturas políticas y ha criticado los insultos y los intentos de desprestigio dirigidos, según denuncia, contra ella y su equipo. Con este mensaje ha tratado de centrar el debate en los contenidos de la propuesta y en las medidas para mejorar el sistema educativo.
Los sindicatos: sin oferta salarial no tiene sentido otra reunión
Los sindicatos STEPV, CCOO PV, UGT-PV, CSIF y ANPE, con representación en la Mesa sectorial, insisten en que la mejora retributiva es una de las reclamaciones esenciales y advierten de que, si no se incluye una propuesta salarial clara, no tiene sentido convocar nuevas reuniones. Así lo ha subrayado el coordinador de Acció Sindical del STEPV, Marc Candela, que señala el salario como elemento imprescindible para desatascar el conflicto.
UGT-PV insiste en que el profesorado valenciano no puede seguir siendo el peor pagado de España y confía en que el lunes se produzca, en sus palabras, una negociación real que permita recuperar el 20 % de poder adquisitivo perdido. Desde CCOO PV recalcan igualmente que la cuestión retributiva es indispensable y que cualquier preacuerdo sin avances en este terreno sería insuficiente.
El sindicato CSIF también ha puesto el foco en las retribuciones, pero ha añadido la necesidad de mayor concreción en la reducción de ratios y en la configuración de las plantillas. Por su parte, ANPE reclama que se desbloquee la situación y que se concreten calendarios y compromisos, al entender que la comunidad educativa necesita certezas sobre los cambios que se van a aplicar.
Una propuesta sin recuperación salarial pero con cambios organizativos
La próxima reunión de la Mesa de negociación, aún pendiente de convocatoria oficial, está prevista para el lunes 18 de mayo. Será entonces cuando la Conselleria presente un nuevo documento tras revisar su propuesta inicial, denominada ‘Preacuerdo por la mejora del sistema educativo de la Comunitat Valenciana’. Este texto no incluye la recuperación salarial, aunque fuentes de Educación señalan que esa cuestión forma parte del marco de negociación general.
Propuestas
La propuesta recoge una reducción progresiva de las ratios de alumnado por aula, ajustada al calendario estatal, así como rebajas específicas en zonas despobladas y la fijación de un máximo de ocho alumnos en las aulas UECO, destinadas a alumnado con necesidades educativas especiales. También incorpora trece medidas de simplificación administrativa en distintos procedimientos para aliviar la carga burocrática de los centros.
En el apartado de recursos humanos, el documento plantea la actualización de la Orden de plantillas y la agilización del sistema de sustituciones, aunque en este último punto los sindicatos no aprecian mejoras claras respecto a la situación actual. Desde su punto de vista, sin cambios efectivos en la cobertura de bajas será difícil reducir la sobrecarga de trabajo en los claustros.
La Conselleria incluye asimismo un plan de confort térmico y accesibilidad en los centros, con el fin de mejorar las condiciones en las aulas, y un plan de formación del profesorado con especial incidencia en las zonas de predominio castellano. A ello suma la recuperación de los certificados de Capacitación en valenciano y del Diploma de Mestre en Valencià, que se consideran herramientas clave para reforzar la competencia lingüística del personal docente.
Inclusión
En materia de inclusión, la propuesta contempla la creación de 135 plazas de profesorado de Audición y Lenguaje, la apertura de 36 nuevas aulas UECO, el impulso de las unidades de salud mental y el desarrollo de un plan de convivencia para abordar los conflictos en los centros educativos. En formación profesional, plantea el mantenimiento con fondos propios de los ciclos implantados con financiación europea, el refuerzo de la Red Orienta FP y la consolidación de la red de prospectores dedicada a conectar la FP con el tejido empresarial.
El documento cierra con una cláusula en la que las partes firmantes expresan su voluntad de continuar el diálogo social y se comprometen a desarrollar las medidas recogidas, así como a fijar un nuevo calendario de negociación con mesas monográficas para abordar, por separado, cada uno de los bloques propuestos. Sin embargo, mientras no haya una oferta salarial concreta, los sindicatos mantienen el pulso con la huelga indefinida y las movilizaciones en la calle.
