UGT y CCOO plantean un paro general de 24 horas para reclamar salarios que permitan pagar una vivienda

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Los sindicatos coordinarán la fecha con las organizaciones sociales y el Sindicato de Inquilinas antes de celebrar la movilización

El acceso a la vivienda centra el acuerdo de UGT y CCOO para impulsar una huelga general de 24 horas este otoño. Los sindicatos reclaman mejoras salariales que permitan a las personas trabajadoras afrontar el coste de un hogar.

El acuerdo está pendiente de ratificación por sus máximos órganos de dirección y todavía no tiene una fecha definitiva. Ambas organizaciones prevén analizar el calendario con los colectivos sociales y el Sindicato de Inquilinas.

Los sindicatos buscan incorporar los centros de trabajo a las protestas

La iniciativa busca incorporar los centros de trabajo a las movilizaciones por el derecho a la vivienda. UGT y CCOO defienden actuar conjuntamente con los movimientos vecinales, sociales y de inquilinos que sostienen esta reivindicación.

Según explican en su comunicado, el paso se produce después de que el Congreso rechazara los reales decretos-leyes de vivienda. Tras aquella votación, anunciaron reuniones de sus órganos de dirección para concretar la respuesta sindical.

Incrementos salariales de entre el 4 % y el 7 %

Las organizaciones vinculan la protesta con sus propuestas para el VI Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva. En ese marco plantean subidas salariales de entre el 4 % y el 7 %, cláusulas de revisión y medidas relacionadas con el acceso a la vivienda.

Su propuesta unitaria incluye además un decálogo de reivindicaciones. Entre ellas figuran un pacto social y político, la creación de un parque público de vivienda protegida permanente y la limitación del precio de los alquileres.

Un llamamiento a las administraciones y a las empresas

UGT y CCOO también piden aplicar de forma efectiva la Ley por el Derecho a la Vivienda en todos los territorios. Dirigen estas demandas a las administraciones públicas con competencias en la materia.

La reclamación salarial se dirige asimismo a las organizaciones empresariales. Los sindicatos consideran que la renovación del AENC y el desbloqueo de los convenios colectivos deben contribuir a garantizar salarios suficientes.

Ambas organizaciones llaman a las personas trabajadoras a participar en la campaña y a secundar el paro cuando se concrete la convocatoria.