La Generalitat allana la implantación de la jornada laboral de 35 horas para más de 21.000 empleados públicos

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La Mesa Sectorial aprueba por unanimidad eliminar los condicionantes económicos del decreto, aunque UGT reclama que la medida entre en vigor el 1 de enero de 2027

La Generalitat ha dado este lunes un nuevo paso para implantar la jornada laboral de 35 horas semanales entre el personal de la Administración autonómica. La Mesa Sectorial de la Administración de la Generalitat ha aprobado por unanimidad el acuerdo alcanzado con las organizaciones sindicales para dar plena cobertura jurídica a esta reducción horaria.

El acuerdo permitirá modificar el Decreto 42/2019, que regula las condiciones de trabajo del personal empleado público. En concreto, desaparecerán las cláusulas que condicionaban la aplicación de las 35 horas al cumplimiento de objetivos de estabilidad presupuestaria, deuda pública y regla de gasto.

La medida afectará a más de 21.200 empleados de la Administración valenciana. El objetivo es avanzar hacia una jornada general de 35 horas semanales y otra de especial dedicación de 37 horas y 30 minutos.

La Generalitat considera que el acuerdo supone un avance en la mejora de las condiciones laborales, la conciliación de la vida personal y profesional y la modernización de la Administración autonómica.

La negociación de las 35 horas ya formaba parte de los compromisos abordados durante los últimos meses entre Función Pública y los sindicatos. La Generalitat había trasladado previamente su intención de estudiar su aplicación desde 2027, dentro de las negociaciones sobre las condiciones laborales del personal público. Actualidad València informó en abril sobre el calendario planteado para la jornada de 35 horas.

UGT pide que las 35 horas entren en vigor en enero de 2027

UGT Serveis Públics PV ha valorado positivamente tanto la propuesta como el consenso alcanzado. Sin embargo, el sindicato recuerda que la aplicación efectiva de las 35 horas todavía depende de la aprobación formal del Consell.

Por ello, la organización sindical reclama que se cumpla el compromiso asumido por el conseller de Educación, Cultura, Universidades y Empleo, José Antonio Rovira, en la Mesa General de Negociación. Ese compromiso sitúa la entrada en vigor de la nueva jornada el 1 de enero de 2027.

El acuerdo aprobado este lunes deberá ser ahora ratificado por el pleno del Consell. Posteriormente, se remitirá para su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).

Además, la Dirección General de Función Pública ha comunicado a UGT que ya se han realizado las estimaciones presupuestarias necesarias para aplicar la medida.

Según el sindicato, la Generalitat contempla una partida ligeramente superior a los 3 millones de euros para crear nuevos puestos dentro del sector de la Administración autonómica y atender las necesidades derivadas de la nueva jornada laboral.

La modificación del decreto elimina así uno de los principales obstáculos jurídicos que condicionaban hasta ahora la aplicación efectiva de las 35 horas, aunque la fecha definitiva dependerá de la posterior aprobación del Consell.