viernes, 17 mayo 2024

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Más de 500 ofertas de trabajo y 100 empresas en la feria del empleo de València

Este foro se celebrará el 15 y 16 de mayo en la plaza del Ayuntamiento y contará con empresas como Balearia, Caixa Popular, Ikea, Grupo Gimeno, Cecotec, Primark

La IV edición de Feria Valencia Emplea, impulsada València Activa, aterrizará el 15 y 16 de mayo en la plaza del Ayuntamiento con más de 500 ofertas de trabajo inscritas y cerca de 100 empresas de diferentes ámbitos que ofrecerán una oportunidad laboral a la población.

Así lo ha dado a conocer este jueves el segundo teniente de alcalde y concejal de Empleo, Juanma Badenas, durante la rueda de prensa de presentación de este foro de empleo que tiene el objetivo de aportar “su granito de arena” para seguir bajado el número de personas desempleadas en la ciudad tras alcanzar el “mejor dato” de los últimos 16 años, y “conseguir que la tasa de desempleo llegue a los niveles de 2007”.

Según los últimos datos facilitados por Labora y elaborados por el Observatorio Socioeconómico de Empleo y Formación de València Activa, la ciudad de Valencia registró en marzo 46.784 personas desempleadas. En términos intermensuales el desempleo bajó en 427 personas, siendo de este total el 82,5% mujeres, es decir, 8 de cada 10 personas que han encontrado empleo, son mujeres.

“Es importante que desde las instituciones hagamos todo lo posible para incrementar la empleabilidad de los valencianos y eso hacemos con la IV edición de la Feria Valencia Emplea, al conectar directamente a desempleados con empresas que buscan aumentar su plantilla“, ha destacado Badenas.

Así pues, los días 15 y 16 de mayo, en horario de 9 a 18 horas el primer día y de 9 a 14 horas el segundo día, el epicentro de la ciudad se convertirá en una “macrosala de entrevistas” en la que centenares de personas tendrán la oportunidad de buscar nuevas oportunidades laborales y realizar entre cuatro o cinco entrevistas en “una misma jornada y mismo lugar, lo que permite ahorrar tiempo”, indica Badenas.

Más de 100 empresas, talleres y mesas redondas

Un evento que contará con más de 100 empresas como Balearia, Caixa Popular, Carrefour, Cecotec, Celestica, Damm, FCC Equal, Fermax, Grupo Eulen, Grupo Gimeno, Grupo Segura, Ikea, Ilunion, Mercado de la Imprenta, Norauto, Power Electronics, Primark, Saona, o Voltereta.

Se podrá encontrar ofertas de empleo para perfiles junior o prácticas y otras ofertas para perfiles con más experiencia. Los asistentes podrán mejorar su currículum, obtener pautas para enfrentarse a la entrevista de trabajo y descubrir los sectores con mayor empleabilidad.

Durante estas dos jornadas también habrá un amplio abanico de charlas y mesas redondas para que puedan mejorar su empleabilidad, así pues, además de acercarse a los servicios y programas de València Activa, se abordarán cuestiones como el impacto de la inteligencia artificial en el empleo, cómo emprender desde cero, cómo acreditar las competencias profesionales y, además, se informará sobre los sectores con mayor empleabilidad.

Los asistentes también podrán conocer de la mano de expertos como crear un curriculum de alto impacto, aprender cómo prepararse una entrevista de trabajo para que sea un éxito y descubrir la importancia de las soft skills a la hora de buscar trabaho.

Asimismo, una de las mesas más esperadas es la de ‘¿Qué buscan las empresas?’, que reunirá a responsables de Recursos Humanos para desvelar qué habilidades y comportamientos son cruciales a la hora de ser seleccionado para un puesto de trabajo. Otras de las cuestiones a tratar en el escenario será el de la salud mental, que es clave en procesos como el de la búsqueda laboral.

¿Cómo inscribirse?

Las personas que quieran inscribirse en Feria Valencia Emplea deberán hacerlo en www.valenciaemplea.es, completando el formulario de registro con sus datos personales y adjuntando su currículum durante el proceso.

Se recomienda revisar las ofertas de empleo publicadas y presentar la candidatura a aquellas que más se ajusten al perfil. El plazo de inscripciones a las ofertas estará abierto hasta el 12 de mayo.

Las empresas revisarán los currículums y, en caso de ser aceptado, se asignará una entrevista con ellas y si la candidatura ha sido seleccionada para entrevista, será notificada por correo electrónico y SMS el 13 de mayo, junto con una agenda con todas las citas programadas. Hay que destacar que las ofertas de empleo publicadas se actualizan periódicamente, por lo que se recomienda revisar esta página a diario.

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