El Pla + Mestre empieza con la aprobación de 2.067 plazas docentes de ingreso libre para 2026. El Consell ha dado luz verde al decreto que establece la Oferta de Empleo Público para el personal docente no universitario dependiente de la Conselleria de Educación, Cultura y Universidades.
Esta primera fase forma parte de una planificación más amplia que prevé destinar 469,12 millones de euros a reforzar el sistema educativo valenciano. El objetivo es incorporar 7.742 nuevos docentes durante los próximos cuatro años y avanzar en la estabilización de 10.000 plazas actualmente ocupadas en régimen de interinidad.
La oferta aprobada se articula con una tasa de reposición de efectivos de hasta el 120%, al estar la educación no universitaria incluida entre los sectores prioritarios. Esta consideración permite ampliar el número de plazas ofertadas de acuerdo con la normativa presupuestaria vigente.
Refuerzo de la educación inclusiva
La planificación de la Conselleria reserva un papel destacado al refuerzo de la educación inclusiva. Al menos la mitad de las plazas previstas dentro del Pla + Mestre se orientarán a este ámbito, con el objetivo de aumentar los recursos docentes vinculados a la atención a la diversidad.
El decreto aprobado también contempla una reserva mínima del 10% de las plazas para personas con discapacidad. Las personas aspirantes deberán acreditar el grado de discapacidad, contar con compatibilidad para ejercer las funciones docentes y superar las pruebas selectivas establecidas.
El desarrollo de los procesos selectivos supondrá un coste estimado de unos 5 millones de euros, asociado principalmente a tribunales y logística. Esta cantidad se imputará al ejercicio 2027, mientras que la recaudación prevista por tasas de inscripción ronda los 606.000 euros.
Con esta oferta, Educación inicia el calendario de incorporaciones previsto para los próximos años y vincula la ampliación de plantilla a la estabilización del empleo docente y a la mejora de los recursos del sistema educativo valenciano.
