La alcaldesa de Torrent, Amparo Folgado, ha acompañado este lunes a la vicepresidenta primera y consellera de Vivienda, Empleo, Juventud e Igualdad, Susana Camarero, en una visita a Diversa Digital, un Centro Especial de Empleo ubicado en el municipio y especializado en transformación digital, marketing, apoyo comercial y atención al cliente.
Durante el recorrido, en el que también ha participado la directora general de Empleo y Formación, Virginia Garrigues, las responsables autonómicas y municipales han conocido el funcionamiento del centro y las medidas que desarrolla para facilitar la incorporación y permanencia en el mercado laboral de personas con discapacidad.
El 95 % de la plantilla está formada por personas con discapacidad
El 95 % de la plantilla de Diversa Digital está formada por personas con discapacidad. La empresa adapta los puestos de trabajo a las capacidades y necesidades de cada empleado y complementa su actividad con formación continua, ‘coaching’ y acompañamiento personalizado para favorecer su autonomía y desarrollo profesional.
Folgado ha destacado que «es especialmente positivo que una empresa de Torrent genere oportunidades laborales para personas con discapacidad en sectores como la transformación digital, el marketing o la atención al cliente, ámbitos con recorrido profesional y cada vez más presentes en el mercado laboral».
La alcaldesa ha incidido también en la importancia que tiene el empleo para avanzar en la autonomía personal. «Detrás de cada puesto de trabajo hay una persona que gana autonomía, experiencia y posibilidades de desarrollar su proyecto profesional. Por eso es necesario que administraciones y empresas facilitemos que el talento encuentre oportunidades reales, también cuando existe una discapacidad», ha señalado.
LABORA apoyará el empleo de cerca de 12.000 personas con discapacidad
Por su parte, Camarero ha puesto en valor el papel de los Centros Especiales de Empleo como espacios de trabajo remunerado, autonomía y desarrollo profesional, así como la necesidad de impulsar políticas públicas que faciliten tanto el acceso al mercado laboral como el acompañamiento de los trabajadores.
La vicepresidenta ha recordado que las ayudas de LABORA permitirán apoyar durante 2026 el empleo de cerca de 12.000 personas con discapacidad en los Centros Especiales de Empleo de la Comunitat Valenciana.
La Generalitat, según ha señalado Camarero, continuará desarrollando políticas activas dirigidas a avanzar hacia un mercado laboral más accesible y con mayores oportunidades para las personas con discapacidad.
Torrent reivindica oportunidades laborales reales
Folgado ha agradecido la visita de la vicepresidenta y ha destacado la presencia en Torrent de iniciativas empresariales que combinan actividad económica y creación de oportunidades laborales.
«Queremos una ciudad en la que una discapacidad no determine hasta dónde puede llegar una persona profesionalmente. Centros como Diversa Digital permiten comprobar que, con adaptación, formación y acompañamiento, hay capacidad y talento para desempeñar trabajos cualificados y desarrollar una trayectoria laboral», ha concluido la alcaldesa.
