UGT Serveis Públics PV ha presentado una denuncia formal ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social contra el Consorcio Provincial de Bomberos de Valencia por no respetar las dotaciones mínimas de personal fijadas en el Acuerdo de Condiciones de Trabajo 2026-2029, lo que, según el sindicato, afecta directamente a la seguridad de la ciudadanía en la provincia.
La organización sindical ha explicado en un comunicado que esta situación se ha producido en plena sucesión de episodios meteorológicos extremos. Primero se han registrado olas de calor muy intensas durante el verano y ahora se teme la llegada de lluvias torrenciales y una posible nueva dana, justo cuando se cumple el segundo aniversario de este fenómeno meteorológico.
Riesgo en plena temporada de fenómenos extremos
UGT advierte de que, en este contexto de riesgo elevado, el supuesto incumplimiento del acuerdo laboral reduce de forma sensible la capacidad de respuesta del servicio de emergencias. A su juicio, esta merma se traduce en menos recursos operativos disponibles en los parques de bomberos cuando se producen incendios, inundaciones u otras emergencias.
En la denuncia, el sindicato subraya que el artículo 27 del Acuerdo de Condiciones de Trabajo 2026-2029 establece una ampliación de las dotaciones mínimas de personal de guardia. Ese artículo prevé incrementar los efectivos de 7 a 9 por turno, pero UGT sostiene que esta ampliación no se ha aplicado de manera real y efectiva.
El sindicato precisa que el problema radica en el actual sistema de refuerzos forestales. Según detalla, estos refuerzos se cubren utilizando a los mismos efectivos que forman parte de la dotación mínima ordinaria de cada parque. De esta forma, se vacían los equipos de origen para reforzar otros puntos de la provincia.
UGT sostiene que esta práctica impide que el aumento previsto de 7 a 9 bomberos se traduzca en más personal real sobre el terreno. Al movilizar a los efectivos mínimos, los parques de origen quedan, según denuncia, por debajo del mínimo exigido precisamente en los momentos de mayor riesgo operativo, como pueden ser grandes incendios forestales o episodios de lluvias torrenciales.
La central sindical lamenta que, como consecuencia de estas decisiones organizativas, la capacidad de respuesta del Consorcio Provincial de Bomberos de Valencia sea hoy comparable a la que existía hace cuatro décadas. Asegura que esta situación no se corresponde con las necesidades actuales de un territorio más poblado, con más infraestructuras y con fenómenos meteorológicos extremos cada vez más frecuentes.
UGT Serveis Públics PV considera inaceptable, en sus palabras, que se recurra a soluciones provisionales para cubrir necesidades estructurales de personal. El sindicato afirma que ‘no se puede normalizar que las necesidades de personal se parcheen a costa de reducir las dotaciones mínimas, ya que esto pone en grave riesgo tanto la seguridad y salud de los propios trabajadores como la calidad del servicio público’.
En la misma línea, la organización sindical denuncia que ‘el Consorcio utiliza un criterio económico y no el operativo, de manera que para ahorrar dinero en contratación a la administración se deteriora la prestación del servicio’. Para UGT, esta política de ahorro repercute de forma directa en los tiempos de respuesta y en la capacidad de atender varios incidentes simultáneos.
Petición de investigación y medidas inmediatas
Como consecuencia de estas presuntas irregularidades, UGT ha instado a la Inspección de Trabajo a abrir una investigación detallada. Solicita que se revisen los cuadrantes de servicio y los registros de personal de los diferentes parques dependientes del Consorcio Provincial de Bomberos de Valencia, con el fin de comprobar de forma objetiva si se han respetado o no los mínimos establecidos en el acuerdo.
El sindicato ha pedido también que, dentro de esa investigación, se evalúen de manera específica las repercusiones sobre la prevención de riesgos laborales. A su juicio, trabajar por debajo de las dotaciones mínimas incrementa el peligro para los propios bomberos, que se ven obligados a afrontar intervenciones complejas con menos apoyo del necesario.
Además, UGT exige al Consorcio Provincial de Bomberos de Valencia que adopte ‘de inmediato’ todas las medidas necesarias para garantizar el cumplimiento efectivo de los mínimos acordados para cada turno. Reclama que se refuercen las plantillas de forma estable y que se deje de recurrir a los efectivos mínimos para cubrir refuerzos forestales u otras necesidades puntuales.
El sindicato defiende que el respeto a las dotaciones mínimas es una condición básica para asegurar un servicio de emergencias eficaz en toda la provincia. Sostiene que el cumplimiento estricto del Acuerdo de Condiciones de Trabajo 2026-2029 debe ser una prioridad institucional, especialmente en un territorio como el valenciano, donde los episodios de incendios forestales y de lluvias torrenciales tienen un fuerte impacto social y económico.
