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lunes, 29 abril 2024

Información y noticias de la provincia de Valencia

València reduce el paro un 32% desde 2015

Desde hace un año, el paro se ha reducido en 3.544 personas, un 6,93% respecto al mismo mes de 2022.

En mayo el desempleo ha vuelto a reducirse en la ciudad de València, en continuidad con la tendencia descendente que se viene registrando en los últimos meses. Con un total de 753 personas menos registradas respecto al mes pasado, lo que supone un descenso porcentual del 1,65%. Además, un 48% de las nuevas contrataciones realizadas durante el mes pasado, han sido de mujeres.

València se sitúa de nuevo como una de las ciudades del Estado que observa una mayor capacidad de creación de puestos de trabajo. En términos de porcentaje interanual, es decir, la comparativa entre mayo de 2022 y mayo de 2023, la reducción de personas de las listas del paro ha sido de 3.544 personas, lo que supone un descenso del 6,93%.

Así lo ha destacado el alcalde de València en funciones, Joan Ribó, quien ha mostrado su satisfacción por esta tendencia positiva en los datos, de los que ha afirmado que “no son excepcionales. Desde 2015 el gobierno progresista ha impulsado la generación de empleo en València que destaca como una ciudad de oportunidades que atrae a inversores y empresas que generan trabajo”.

En este sentido, ha puesto en valor las iniciativas de generación de empleo en la ciudad para atraer a inversores y empresas que generen trabajo, así como las políticas de promoción del empleo y la puesta en marcha de proyectos de innovación y de ayuda a las personas emprendedoras.

24.690 nuevos contratos en mayo

Además de las cifras de empleo, hoy se han conocido también los datos sobre los nuevos contratos realizados en mayo, que han ascendido a 24.690 (13.244 indefinidos y 11.446 temporales), es decir, un incremento de más de 4.000 contrataciones sobre el mes anterior, en el que se registraron 20.299 nuevos contratos. Ribó ha destacado que “los contratos indefinidos suponen ya el 53,6%. Además, el 48% de los nuevos contratos corresponde a mujeres“.

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