La Conselleria de Educación ha convocado para el próximo martes 23 de junio una nueva mesa sectorial con los sindicatos docentes en la Comunitat Valenciana para tratar de cerrar un acuerdo sobre la brecha salarial del profesorado, después de un mes de huelga indefinida y de varias reuniones sin consenso.
Este encuentro será el segundo que se celebra tras la suspensión de la huelga indefinida. El primero ha tenido lugar este jueves y se ha centrado en las propuestas del departamento en materia de inclusión educativa.
En esa reunión previa, Educación ha ofrecido una nueva redistribución de los 1.249 puestos que propone crear hasta el curso 2030/31. Con estos puestos pretende incrementar la dotación de profesionales dedicados a la inclusión educativa en los centros.
Sin embargo, los sindicatos han considerado esta propuesta de redistribución ‘insuficiente’ y han mantenido sus reclamaciones. Han defendido que la inclusión educativa requiere más recursos humanos y una planificación más ambiciosa para los próximos cursos.
Retribuciones, el punto más conflictivo
La cuestión salarial se ha consolidado como uno de los elementos más conflictivos en las distintas mesas de negociación celebradas durante el mes de huelga indefinida del profesorado. El desacuerdo sobre las retribuciones ha tensionado especialmente las relaciones entre la Conselleria y las organizaciones sindicales.
El bloque retributivo ha sido, además, el punto en el que se ha roto la unidad sindical. Los sindicatos ANPE y CSIF firmaron el pasado 25 de mayo la propuesta de la Conselleria, mientras que el resto de organizaciones decidió no respaldarla y mantener las protestas.
La propuesta firmada por ANPE y CSIF
La propuesta firmada por ANPE y CSIF contempla un incremento progresivo del salario docente. Incluye una subida de 75 euros mensuales en 2026, otros 75 euros mensuales adicionales en 2027 y 50 euros mensuales más en 2028.
En total, si se aplican todos los tramos previstos, el profesorado alcanzaría una mejora retributiva de 200 euros al mes al finalizar el periodo planteado. Esta cifra se ha convertido en uno de los ejes del debate entre quienes la consideran un avance significativo y quienes la ven claramente insuficiente.
La reunión del 23 de junio
La reunión del 23 de junio se centrará de nuevo en este apartado salarial. Educación y sindicatos tratarán de acercar posiciones para reducir la brecha retributiva y cerrar un acuerdo que dé estabilidad al colectivo docente tras el conflicto vivido en las últimas semanas.
