domingo, 3 noviembre 2024

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El Colegio de Enfermería de Valencia insiste en pedir el reconocimiento de su categoría para acceder a puestos de responsabilidad

Laura Almudéver, presidenta del COENV, considera que la clasificación en el subgrupo A2 impide a las enfermeras acceder a puestos de gestión y responsabilidad dentro de la Administración, "lo que representa una discriminación laboral y un menosprecio a su formación y experiencia"

El Colegio Oficial de Enfermería de Valencia (COENV) reafirma su petición al Ministerio de Sanidad para que las enfermeras sean incluidas en un grupo A unificado dentro del proceso de reclasificación profesional anunciado hace unos meses por la ministra de Sanidad, Mónica García.

La junta de gobierno del COENV, liderada por su presidenta, Laura Almudéver, considera que esta medida es fundamental para reconocer el nivel formativo y las responsabilidades que desempeñan las enfermeras en el sistema sanitario.

Laura Almudéver, presidenta del COENV, ha señalado que la Junta seguirá luchando incansablemente por esta causa. “Nuestra prioridad es la inclusión de las enfermeras en el grupo A1 de la escala de la Administración o, aún mejor, en un grupo A unificado, sin la separación actual entre A1 y A2, que claramente no se ajusta a nuestra formación de grado ni. a nuestras competencias”, afirma Almudéver, destacando la injusticia que supone la actual clasificación de las enfermeras en el subgrupo A2.

El COENV considera que la clasificación en el subgrupo A2 impide a las enfermeras acceder a puestos de gestión y responsabilidad dentro de la Administración, lo que representa una discriminación laboral y un menosprecio a su formación y experiencia. “Es un error histórico mantener a la Enfermería en un grupo que no refleja ni su nivel educativo ni el alcance de sus funciones. Esta clasificación limita su desarrollo profesional y les cierra las puertas a puestos clave en la gestión sanitaria”, recalca la presidenta.

A pesar de las garantías ofrecidas recientemente por la ministra Mónica García y el secretario de Estado de Sanidad, Javier Padilla, quienes han asegurado que la reclasificación está en marcha, el COENV insiste en que la solución debe llegar lo antes posible. Almudéver ha recordado que “es crucial que las enfermeras estén al mismo nivel que otras profesiones sanitarias con formación de Grado, como ya ocurre con otros colectivos que, sin estar directamente relacionados con la gestión sanitaria, pueden acceder a puestos de dirección que actualmente están vetados para las enfermeras”.

La Junta del COENV respalda las críticas del Consejo General de Enfermería (CGE) sobre la discriminación que sufren los profesionales de la Enfermería en España. Almudéver subraya que esta situación provoca “anomalías incomprensibles” como que una enfermera, a pesar de contar con formación especializada en gestión sanitaria, no pueda dirigir un centro de salud o un hospital, mientras que otros profesionales de diferentes disciplinas sí pueden hacerlo.

“La Sanidad es un pilar fundamental de un Estado desarrollado, y menospreciar a cerca de 350.000 profesionales que sostienen nuestro sistema sanitario no solo es injusto, sino indignante”, añade la presidenta del COENV, en línea con las declaraciones del CGE. Desde la Junta de Gobierno se considera urgente que el Gobierno actúe con valentía para solucionar este problema, que afecta a toda la estructura del sistema sanitario y la dignidad profesional de las enfermeras.

El Colegio Oficial de Enfermería de Valencia reitera su total disposición de colaborar con el Ministerio de Sanidad y otros organismos implicados en esta reclasificación. “Seguiremos trabajando con todas las instituciones necesarias para garantizar que las enfermeras reciban el reconocimiento que merecen”, concluye Almudéver.

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