La jornada laboral de 35 horas se implantará de forma efectiva en la sanidad pública valenciana a partir del 1 de enero de 2027. Así lo establece el acuerdo firmado entre la Conselleria de Sanidad y el Sindicato Médico de la Comunitat Valenciana (CESM-CV). Por lo tanto, este acuerdo permite desconvocar la huelga de médicos de ámbito autonómico.
El nuevo marco organizativo establece que la jornada ordinaria de los profesionales de Atención Primaria se prestará de lunes a viernes. Los sábados pasarán a considerarse jornadas de atención continuada mediante guardias de 24 horas.
Hasta ahora, la actividad de los sábados se contabilizaba como jornada ordinaria. Con la nueva regulación, los médicos tendrán derecho al correspondiente descanso después de la guardia y percibirán una retribución adicional.
El conseller de Sanidad, Marciano Gómez, ha destacado que el pacto «demuestra que cuando hay voluntad de consenso se pueden resolver los problemas».
El titular de Sanidad ha defendido que el entendimiento con CESM-CV inicia una etapa de colaboración para reforzar la sanidad pública. Además, busca mejorar las condiciones de ejercicio de la profesión médica.
Límites en las agendas médicas
Una de las principales medidas incluidas en el acuerdo es la implantación progresiva de agendas limitadas en Atención Primaria y Atención Hospitalaria.
La medida pretende contener el número de pacientes atendidos por cada facultativo y reducir la sobrecarga asistencial. Asimismo, facilita que las consultas dispongan del tiempo necesario para prestar una atención adecuada.
En Atención Primaria también se prevé la apertura de Centros de Atención Urgente de 24 horas. Igualmente, se contempla la cobertura de las ausencias y un nuevo modelo de gestión compartida de la demanda.
El pacto añade el compromiso de que la respuesta a los avisos del 1·1·2 no implique retirar facultativos de los centros de salud. Sanidad espera que esta reorganización permita reforzar la atención urgente extrahospitalaria y disminuir la presión sobre los hospitales.
Formación y condiciones de los MIR
El acuerdo presta especial atención a los médicos internos residentes y refuerza las garantías vinculadas a su formación. Además, ambas partes se comprometen a preservar la calidad de la formación sanitaria especializada. Se comprometen también a mejorar el entorno profesional de quienes se preparan para obtener una especialidad.
Marciano Gómez ha sostenido que el pacto incorpora medidas que mejoran la conciliación, reducen la carga de trabajo y fortalecen la calidad asistencial.
Según ha señalado, el acuerdo «representa uno de los mayores avances organizativos alcanzados en los últimos años». Así, permitirá consolidar un modelo más eficiente, sostenible y adaptado a las necesidades de los profesionales y los pacientes.
La huelga nacional continúa
La finalización de la huelga autonómica no afecta a las movilizaciones convocadas en el conjunto de España por el Estatuto Marco.
Gómez ha criticado la gestión del Ministerio de Sanidad y ha asegurado que «450.000 pacientes de la Comunitat Valenciana se han visto perjudicados por las seis semanas de huelga nacional, debido a la ausencia de diálogo y consenso por parte del Ministerio de Sanidad».
El conseller ha afirmado que el pacto autonómico servirá para modernizar el sistema sanitario y mejorar su capacidad para captar y retener profesionales.
