El personal laboral a extinguir del departamento de salud de La Ribera, en Alzira, ha iniciado este martes protestas ante la Conselleria de Sanidad en València para exigir la negociación de un nuevo convenio colectivo que actualice unas condiciones que, según denuncian, llevan una década congeladas y que están provocando la marcha de profesionales a otros departamentos.
Los representantes del Comité de Empresa han encabezado la concentración tras una pancarta con el lema ‘Mismo empleador, mismas condiciones laborales’. Durante la protesta han criticado la ‘falta de negociación’ por parte de la administración autonómica y han reclamado un acuerdo que equipare sus derechos laborales al del resto de personal sanitario.
Calendario de nuevas protestas
El Comité ha advertido de que las movilizaciones van a continuar mientras no se desbloquee el convenio. ‘No dejaremos de movilizarnos hasta conseguir un convenio digno, independientemente de un proceso de estaturización’, han señalado los representantes del personal en un comunicado.
Como siguiente paso, han convocado para el 27 de octubre una nueva concentración, de 11:00 a 11:20 horas, a las puertas del hospital de La Ribera y de todos los centros de salud del departamento. Con esta acción quieren visibilizar el malestar de la plantilla directamente en los puntos de atención a la ciudadanía.
Además, han fijado otra protesta para el 11 de noviembre, de 11:00 a 12:00 horas, frente a la Conselleria de Sanidad. Para esa jornada han hecho un llamamiento al resto de comités de empresa de las concesiones administrativas para que se sumen a la movilización y refuercen las reivindicaciones comunes.
Críticas al bloqueo de la negociación
Desde el Comité de Empresa han denunciado que los responsables de la Conselleria de Sanidad muestran un ‘desprecio y una falta de respeto hacia los trabajadores’. Explican que solicitaron una reunión formal y que, hasta el momento, ‘ni siquiera han contestado’.
Según detallan, el origen del conflicto se sitúa en el ‘bloqueo’ de la negociación del convenio colectivo del personal laboral subrogado del departamento. Aseguran que se han producido ‘reiteradas ausencias a las distintas reuniones’ de la comisión negociadora por parte de quienes debían representar a la administración.
El Comité vincula también la protesta al ‘incumplimiento’ del acuerdo de 1 de agosto de 2025, que preveía continuar las negociaciones sobre las condiciones del personal laboral a extinguir. A su juicio, este incumplimiento ha frustrado las expectativas de avance creadas entre la plantilla.
Entre las quejas concretas destacan la no inclusión del personal laboral subrogado en el decreto de las 35 horas semanales y su exclusión de la productividad complementaria y de los módulos de productividad. También denuncian la no aplicación de la jubilación parcial anticipada, lo que, según apuntan, dificulta la renovación de plantillas y la entrada de nuevo personal.
Los representantes del personal han advertido de que la falta de avances en estos puntos afecta de forma directa a la estabilidad de las plantillas del departamento de salud de La Ribera. En su opinión, ello repercute en la calidad del servicio que se presta a los pacientes, ya que ‘día a día, una fuga de profesionales con gran trayectoria y experiencia hacia otros departamentos’ reduce los recursos humanos disponibles.
El Comité de Empresa ha insistido en que mantendrá la presión y el calendario de movilizaciones hasta que la Conselleria de Sanidad se siente a negociar y se alcance un convenio que recoja una actualización real de sus condiciones laborales tras diez años de parálisis.
